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Selección de Personal


Tom Peters: "Cuando el capital y la tecnología son accesibles a todos por igual, lo que marca la diferencia es la calidad del capital humano" 


 


 



Busca trabajo? Nueva Zelanda ofrece vuelo y estadía gratis

ESTRATEGIA Y NEGOCIOS. ¿En lo que parece una competencia mundial de CV, diversas firmas tecnológicas de Nueva Zelanda elegirán a cien profesionales para que visiten y (muy probablemente) se queden a trabajar en Wellington.
20-03-2017

La mujer que se postuló para una búsqueda laboral solo para hombres, ingresó y llegó a ser CEO

LA NACION. Estaba en búsqueda de nuevos rumbos profesionales. Buscando avisos laborales en el mundo de las finanzas, encontró el puesto deseado. Pero había un problema: la empresa buscaba solo candidatos masculinos. Decidió postularse igual, la contrataron y así inició un camino que la llevó a ser CEO.
10-03-2017

¿Cuáles son los 10 puestos más difíciles de cubrir para las empresas?

APERTURA. Un estudio reveló que, durante 2016, al 59 por ciento de las compañías argentinas se les complicó la cobertura de posiciones, debido a la falta de talento en el mercado. El dato presenta un fuerte crecimiento en comparación con 2015, ya que el año pasado el 37 por ciento había asegurado que tenía dificultades para cubrir posiciones.
01-11-2016

Selección de personal: Aportes de la grafología y de la psicología

GABRIELA FUSINA - LIC. NILDA RUIZ. Ernesto Sábato dijo: “Como somos al dibujar una letra, somos en la guerra y en el amor”. Simplemente, somos como escribimos. Ningún pensamiento, ningún impulso dejará de verse en nuestra escritura siendo la hoja el espacio en el cual proyectamos la totalidad de nuestro ser.
26-09-2016

Mercado laboral: procesos de selección más largos y candidatos indecisos

IPROFESIONAL. Lo repiten los especialistas desde hace años: en la Argentina no se crean nuevos puestos de trabajo. En 2015 la incertidumbre que provocaba la campaña electoral y el potencial cambio del rumbo de la economía, dio como resultado una "meseta" en el mercado laboral.
10-08-2016

Contratar a Baby Boomers, una tendencia que se consolida

SOLEDAD YTUARTE. Existen de hecho múltiples plataformas online de oferta y búsqueda de empleo, destinadas a este grupo etario. Según los especialistas, existen distintas tendencias que coexisten en este segmento.
16-05-2016

Las siete preguntas más extrañas en las entrevistas de trabajo de Google, Apple y otros gigantes tecnológicos

LA NACION. Uno tiene que estar preparado para lo que sea cuando acude a una entrevista de trabajo. Esa es la lección que se desprende de la lista que acaba de publicar Glass Door, una página web estadounidense en la que empleados y ex empleados analizan la empresa en la que trabajan o trabajaban, así como su gestión.
21-04-2016

Cinco pasos para que lo vuelva a contratar un ex empleador

GWEN MORAN. Mantener los contactos personales y demostrar que no hay riesgos de que se repita la salida son elementos clave para lograr una reincorporación
11-04-2016

qué profesiones van a ser protagonistas en diez años?

LA NACION. Los banqueros serán sustituidos por algoritmos y los militares, por robots; la inteligencia artificial ocupará el lugar de abogados, contadores, actuarios y consultores; lo que viene.
02-12-2015

Para despertar el interés de los hunters

LA NACION. Aquí mostramos algunas pautas interesantes y actualizadas a los medios de contacto.
29-06-2015
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