LA SELECCION EN LAS PALABRAS DE ZUCKERBERG

0
234

La definición conceptual de la selección de personal la expresa como aquella acción, actividad, que desplegará el departamento de recursos humanos y que consiste en elegir, siguiendo determinados parámetros y condiciones, a las personas más idóneas para ocupar un cargo o un puesto vacante en una empresa…

Pero para Zuckerberg -Facebook, cuyo equipo tiene menos de 10.000 personas, su principio de selección es:

“Sólo contrato a alguien para trabajar directamente para mí si yo mismo quisiera trabajar para esa persona”, dijo. “Creo que esta regla me ha funcionado bastante bien”.

La búsqueda de empleo puede ser muy estresante. Para ayudarlo en el proceso, Lee Hecht Harrison puede brindarle asesoramiento personalizado de máxima calidad para el desarrollo de su carrera. Haga click aquí para más información.

deja una respuesta

Ingrese su comentario
Ingrese su nombre aquí