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Selección de Personal


Tom Peters: "Cuando el capital y la tecnología son accesibles a todos por igual, lo que marca la diferencia es la calidad del capital humano" 


 


 



TEST DE PERSONALIDAD, UNA VUELTA DE TUERCA EN LA SELECCION

EXPANSION- Los test de personalidad son comunes en un entorno laboral en el que a las empresas les resulta complicado encontrar el talento adecuado a sus necesidades. Saber cómo son y piensan los candidatos es una aspiración de las organizaciones.
22-06-2015

Diez pasos a seguir por parte de un directivo para la selección de personal

EXPANSION. Las entrevistas son una parte importante del proceso de contratación, pero muchos directivos no saben cómo hacer una entrevista de manera correcta.
02-06-2015

ENTREVISTAS DE SELECCION, 6 pasos para triunfar

MERCADO. Las entrevistas de trabajo son momentos difíciles que, en general, las empresas no manejan bien. Con un poco de astucia, el entrevistado puede aprovechar esa deficiencia en su favor.
06-04-2015

Reclutamiento y selección de personal a través de redes sociales

GONZALO PEREZ. Estas estrategias principalmente hacen referencia a la búsqueda de “candidatos pasivos” así como el poder contactar directamente con los candidatos que opten al puesto ofertado; la creación de “comunidades de talento”; y la publicación de ofertas de empleo.
30-03-2015

Coaching para la selección y el reclutamiento de gerentes

RAÚL EDUARDO BIALOGLOVICH. La mayoría de los avisos de selección de personal están redactados por una consultora laboral. A veces no se si han ocupado un puesto de gerente en algún momento de la vida o han trabajado bajo presión. Pero será tema de un debate posterior.
16-03-2015

Reclutamiento y selección de personal a través de redes sociales

GONZALO PEREZ. Los tiempos cambian y con ello nuestra manera de buscar empleo y contactos para encontrar un buen puesto de trabajo. Actualmente los profesionales del departamento de recursos humanos de una empresa, a la hora de realizar un barrido en la selección de nuevo personal para su empresa...
02-02-2015

Reclutamiento de personal en la era de los Millennials

YESENIA ROBLERO CRUZ. Las empresas deben adaptar nuevos procesos para la contratación del personal, ya que los conocimientos de la nueva generación no puede fácilmente escribirse y verse en un curriculum vitae...
22-12-2014

EL ROL DE LA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORARIO

ALEJANDRA DE CICCO. En la actualidad las empresas de Trabajo Temporario emplean a 50.000 trabajadores, según la última medición del INDEC.
17-12-2014

RECLUTADORES, ENTREVISTADOS

RECLUTANDO. Al igual que cualquier tipo de trabajo, los reclutadores se miden y evalúan generalmente en función de lo bien que realizan su trabajo y los objetivos conseguidos. Esto significa que los reclutadores ...
01-12-2014

Test psicológico en la entrevista de trabajo

ENTREVISTA DE TRABAJO. La entrevista psicológica de empleo tiene como principal objetivo el evaluar a la persona entrevistada a fin de decidir si ésta puede continuar o no en las etapas siguientes del proceso de selección.
17-11-2014