Con el paso de los años el teletrabajo se ha convertido en una práctica laboral en aumento que ha contribuido a mejorar diversos procesos dentro de las compañías así como al desarrollo de herramientas tecnológicas que lo hacen posible.

Los diferentes beneficios tanto para la Empresa como para el Teletrabajador se han descripto como por ejemplo:

Reducción de la rotación de personal
Disminuir el ausentismo
Optimización de los tiempos en las tareas
Liberación del estrés del traslado hasta el lugar de trabajo.
Manejar de manera más equilibrada tu tiempo personal y laboral.

Pero hay otro factor intrínseco es una cuestión de confianza.

Si bien es una tendencia que va en aumento gracias a las facilidades tecnológicas que lo hacen posible, aún existen muchos empresarios que prefieren ver a al personal en las instalaciones de la empresa para asegurarse que están llevando a cabo su trabajo.

Así mismo, implica compromiso, responsabilidad por parte los colaboradores y la disposición de un espacio adecuado de trabajo que te permita cumplir con todas tus tareas, metas e indicadores de gestión correspondientes.

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