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Cómo conseguir una retroalimentación sincera de los equipos de trabajo sobre...
La retroalimentación genuina es esencial para mejorar cualquier práctica. Pero algunos conductores reciben silencio a la hora de pedirla. Aquí algunas herramientas de la neurociencia que pueden ayudar a generar en los empleados seguridad psicológica y conseguir un feedback honesto.
