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sábado, marzo 16, 2024
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Términos y Condiciones de uso de RedTelework.com

ATENCIÓN: Nuestros Términos y Condiciones constituyen un acuerdo válido y obligatorio entre Ud. y RedTelework.com. La utilización del sitio web RedTelework.com implica la aceptación de la totalidad de estos términos y condiciones. Si Usted no acepta estos términos y condiciones, no puede ni debe utilizar el sitio web de RedTelework.com

RedTelework.com podrá revisar y modificar los Términos y Condiciones en cualquier momento actualizando la presente página. Cualquier utilización del Sitio Web RedTelework.com o de sus servicios será considerada una aceptación de su parte a los Términos y Condiciones vigentes. En caso de encontrar en cualquier momento estos Términos y Condiciones inaceptables, no deberá utilizar el sitio web de RedTelework.com en adelante. RedTelework.com se reserva el derecho a suspender el acceso y/o servicios a cualquier individuo a su sola discreción en cualquier momento y por cualquier motivo.

Los Términos y condiciones son los siguientes:

I. Propiedad Intelectual

El contenido del Sitio Web RedTelework.com, que incluye textos, gráficos, diseños, software y programación utilizados y/o exhibidos en el Sitio Web RedTelework.com (el “Contenido”), es exclusiva propiedad de RedTelework.com, y se encuentra protegido por normas locales y tratados internacionales.
Los usuarios de nuestro Sito Web se comprometen a no reproducir, modificar, exhibir, vender, o distribuir el Contenido, ni a usarlo de cualquier otro modo con objeto comercial o público. Esta prohibición incluye la copia y adaptación del código HTML utilizado para generar sitios web en el Sitio Web RedTelework.com.
” RedTelework.com” , el logo de RedTelework.com y otros nombres o logos son marcas registradas
El estilo y presentación del Sitio Web (incluyendo las combinaciones de colores, forma de los botones, diseño y todo otro elemento gráfico) también se encuentran protegidos.

II. Utilización del Sitio Web RedTelework.com

2.1 Generalidades.
La utilización del Sitio Web RedTelework.com y sus servicios está dirigida a brindar información, herramientas de comunicación y soluciones sobre negocios e información de actualidad. El Sitio Web RedTelework.com sólo puede ser utilizado para objetos lícitos dentro del contexto descripto precedentemente.

Como condición para la utilización del Sitio Web RedTelework.com, el usuario asevera y garantiza que no utilizará (o planeará, o incitará o ayudará a terceros a utilizar) el Sitio Web RedTelework.com con cualquier objetivo o de cualquier manera prohibida por estos Términos y Condiciones o por la legislación aplicable.

Por medio del presente, el usuario presta su conformidad para que RedTelework.com tenga la licencia ilimitada, libre de regalías, perpetua e irrevocable de uso, distribución, exhibición, reproducción y creación de trabajo derivados de la Información y todo otro material que el usuario envíe y destine a las distintas áreas de nuestro Sitio Web.

2.2 Reglas.
En particular, la aceptación de estos Términos y Condiciones implican su aceptación de las siguientes reglas:

A. Reglas para el suministro de información a RedTelework.com:

1. Toda información que el usuario provea o suministre a nuestro Sitio Web (la “Información”) no podrá contener:
Material protegido por derecho de autor.
Material que infrinja cualquier otro derecho de propiedad intelectual, o los derechos de privacidad de terceros.
Cualquier material sexualmente explícito, obsceno, calumnioso, difamatorio o injurioso.
Cualquier material ofensivo para terceros.
2. Usted no podrá utilizar la Información para:
Asumir una falsa identidad.
Colocar información falsa, imprecisa o engañosa.
Colocar cartas en cadena o estructuras piramidales.
B. Reglas de Conducta de los miembros y usuarios de RedTelework.com:
El miembro y/o usuario no podrá responder a servicios y/o productos de otros usuarios de ninguna manera o por ningún motivo distinto del esperado.
Los miembros y/o usuarios no podrán remitir correo electrónico de naturaleza comercial no solicitado a otros usuarios de RedTelework.com
El usuario no podrá revisar, modificar o eliminar cualquier material colocado por terceras personas en el Sitio Web RedTelework.com RedTelework.com no está obligado a monitorear la conducta de sus miembros y/o usuarios, pero puede investigar cuando se reporten anomalías y/o violaciones. A los usuarios que violen estas Reglas de Conducta se les podrá negar el acceso al Sitio Web a la sola discreción de RedTelework.com.
C. Reglas de Seguridad:
El miembro y/o usuario de RedTelework.com no podrá acceder a datos no provistos para tal miembro y/o usuario o acceso a un servidor o cuenta a la que no se encuentra autorizado a acceder.
Probar o testear la vulnerabilidad de un sistema o red o violar medidas de seguridad o autenticación sin la debida autorización.
Interferir con el servicio con cualquier usuario, incluyendo, sin limitación, la remisión de virus al Sitio Web, sobrecargándolo, “inundándolo”, o mediante “mailbombing” o “crashing”.
Enviar correo electrónico no solicitado, incluyendo promociones y/o publicidad de productos o servicios.
La violación de estas Reglas de Seguridad puede generar responsabilidad de naturaleza penal y/o civil. RedTelework.com podrá investigar los hechos que puedan comprender dichas violaciones y cooperar con las autoridades en las acciones que se iniciaren contra los usuarios involucrados en dichas violaciones.

III. Exoneración y limitación a la responsabilidad de RedTelework.com

3.1 El Contenido de RedTelework.com
RedTelework.com no efectúa ninguna aseveración o garantía en relación al Contenido del Sitio Web, incluyendo, pero no limitado a, enlaces defectuosos, inexactitudes o errores tipográficos.
La información contenida en el Sitio Web ha sido proporcionada a RedTelework.com por los asesores y empresas involucradas. En consecuencia, RedTelework.com no asevera ni garantiza la veracidad, exactitud o confiabilidad del Sitio Web o de su Contenido. Al aceptar estos Términos y Condiciones, los usuarios aceptan utilizar el Sitio Web a su propio riesgo.

3.2 Asesoramiento, informaciones y opiniones contenidas en RedTelework.com
RedTelework.com no asevera ni garantiza la veracidad, exactitud o confiabilidad de las informaciones u opiniones incluidas en nuestro Sitio Web ni en ningún Link que aparezca en nuestro Sitio Web. Sin perjuicio de que consideramos que la información a la que el miembro y/o usuario tenga acceso a través de nuestro sitio ha sido obtenida de medios que consideramos confiables, RedTelework.com no asume responsabilidad alguna y no otorga ninguna garantía acerca de la veracidad, actualidad, exactitud y/o confiabilidad de la misma.
RedTelework.com no será responsable de ninguna decisión que el usuario realice luego de su visita a nuestro Sitio Web. La información contenida en el sitio no implica ningún tipo de opinión sobre la seguridad o calidad de los distintos tipos de servicios y/o productos ofrecidos en nuestro Sitio Web. Las opiniones, análisis y/o información de nuestro Sitio Web son publicadas para a nuestros miembros y/o usuarios con el único fin de colaborar con los mismos a tomar sus propias decisiones y no pueden ser consideradas como recomendaciones de contratar un servicio y/o producto en particular.
RedTelework.com no se responsabiliza por la malinterpretación de lo expuesto en el sitio o de su uso indebido, ni de perjuicios reales o supuestos invocados por quienes fueran inducidos a tomar u omitir decisiones o acciones, al consultar nuestro Sitio Web o sus servicios. Tampoco garantiza ni se adhiere a la información y opiniones vertidas en las secciones del sitio.

3.3 Los productos y servicios adquiridos a través del Sitio Web RedTelework.com.
El Miembro y/o usuario reconoce que cuando adquiere algún producto o contrata algún servicio a través del portal de RedTelework.com, está generando una relación comercial con el oferente de dicho producto o servicio y no con RedTelework.com. El miembro y/o usuario es el único responsable de la evaluación y contratación de los productos y servicios ofrecidos en nuestro Sitio Web. RedTelework.com no será parte ni responsable de los contratos y/o acuerdos que se celebren entre el usuario y los distintos oferentes.
El oferente será responsable de todos los aspectos generados por la venta, incluyendo sin limitación alguna, la facturación, la confección de las órdenes de pedido, el envío de los pedidos y, entre otros, la cobranza de los productos y/o servicios. RedTelework.com no tomará parte ni tendrá responsabilidad alguna por las transacciones o ventas realizadas a través de nuestro Sitio Web. Para cualquier reclamación al respecto, el usuario deberá dirigirse al oferente del producto y/o servicio.
Los oferentes, miembros y usuarios son los únicos responsables de:

ser los únicos propietarios de los productos y/o servicios en negociación,
la calidad, cantidad, estado, origen o legitimidad de tales productos y/o servicios,
el funcionamiento de los productos y/o servicios acorde lo publicado,
los riesgos o vicios de los productos y/o servicios vendidos,
el mantenimiento de la oferta por el oferente proveedor, y
la capacidad para contratar y la solvencia de las partes de la negociación.
RedTelework.com no intermedia en el precio pactado entre los oferentes, miembros y usuarios.
Nada en este Sitio Web debe ser considerado como un patrocinio o garantía en relación a un proveedor o terceros, ya sea con relación a sus productos, servicios o de cualquier otro modo.

3.4 El material incluido por los usuarios en RedTelework.com
La información contenida en RedTelework.com proviene de varias fuentes, entre las que se cuentan los propios miembros y/o usuarios de nuestro servicio. Dicha información no puede considerarse exhaustiva, completa o que satisfará todas las necesidades del miembro y/o usuario. En su gran mayoría, esa información está meramente destinada a permitir al miembro y/o usuario el acceso a una mayor cantidad de datos sobre el tema de su interés, los que generalmente son provistos por terceros, sin un efectivo control por parte de RedTelework.com, por lo que RedTelework.com no asume responsabilidad alguna respecto de la misma.
Asimismo, RedTelework.com no garantiza la vigencia de esa información, ni que dicha información no haya sido alterada, luego de su inserción en el Sitio Web RedTelework.com. En caso que un usuario se sienta agraviado o perjudicado por esa información, deberá dirigir su acción contra el proveedor de la misma.
RedTelework.com controla las comunicaciones y materiales que los miembros y/o usuarios ingresan al servicio. RedTelework.com no se hace responsable por el contenido de estas comunicaciones y materiales sin perjuicio de lo cual se reserva el derecho de bloquear el acceso o de eliminar cualquier comunicación o material que considere (a) abusivo, difamatorio, obsceno, falso o engañoso, (b) violatorio de los derechos de propiedad intelectual de un tercero o (c) violatorio de las disposiciones de estos Términos y Condiciones.

IV. El funcionamiento de RedTelework.com

El miembro y/o usuario asume toda la responsabilidad y el riesgo derivado de la utilización de este Sitio Web y la Internet en general. El Sitio Web RedTelework.com y su contenido son provistos sin garantías de ningún tipo, ya sea expresa o implícita.
RedTelework.com no garantiza que su Sitio Web funcionará permanentemente de la manera esperada y/o sin interrupciones, errores, defectos o imprecisiones. El miembro y/o usuario reconoce y acepta que RedTelework.com no es responsable por la calidad en la transmisión, ni el tiempo que el usuario demore en acceder al Sitio o a los servicios brindados, o a cualquier otra falla en las comunicaciones.
RedTelework.com no garantiza que el Sitio Web opere libre de errores o que el Sitio Web y sus servidores estén libres de virus computacionales u otros mecanismos dañosos. Si su utilización del Sitio Web o de sus materiales resulta en la necesidad de reparar o reemplazar equipos o datos, RedTelework.com no será responsable de dichos costos.
RedTelework.com no tiene ninguna responsabilidad por las actividades o conducta de los miembros y/o usuarios. Nada en este Sitio Web debe ser considerado como un patrocinio o garantía en relación a un usuario o terceros, ya sea en relación a sus sitios web, productos, servicios, o de cualquier otro modo.
El miembro y/o usuario reconoce y acepta que la prestación de los distintos servicios brindados a través de nuestro Sitio Web es para el exclusivo uso personal del miembro y/o usuario, no estando autorizado a modificar, copiar, distribuir, transmitir, divulgar, utilizar, reproducir, publicar, licenciar, ceder, vender ni crear trabajos derivados a partir de la información recibida del Sitio o de los servicios brindados por RedTelework.com
En ninguna circunstancia RedTelework.com o sus patrocinadores, serán responsables por cualquier daño (incluyendo, sin limitación, daño emergente, lucro cesante, o daños resultantes de perdida de datos, o interrupción de negocios) resultantes del uso o acceso a, o la imposibilidad de usar o acceder a, el Sitio Web RedTelework.com y su Contenido, cualquier documento y/o link.
El acceso al Contenido puede no ser legal para ciertas personas o en ciertos países. Si Ud. accede a RedTelework.com desde fuera de Argentina, Ud. efectúa tal acceso a su propio riesgo y es responsable por el cumplimiento de las leyes de su jurisdicción.

V. Registración.

En consideración con el uso del servicio, el miembro y/o usuario deberá ingresar toda la información requerida en nuestro sitio Web. El miembro y/o usuario declara y garantiza a RedTelework.com que toda la información que suministre, así como cualquier otro tipo de información que RedTelework.com le requiera es y será exacta, actual y verdadera y se suministrará de manera completa, comprometiéndose asimismo a mantener actualizada la información suministrada.
El miembro y/o usuario es responsable de toda afirmación realizada o acto ocurrido mediante el uso de su nombre de usuario y contraseña.
El miembro y/o usuario se compromete a notificar inmediatamente cualquier uso no autorizado de su registración. RedTelework.com no será responsable de los daños o pérdidas derivados del incumplimiento por parte del usuario de las reglas contenidas en este apartado.
RedTelework.com podrá utilizar la información que obtenga a través de la registración para desarrollar la actividad objeto del Sitio Web. En consecuencia, el usuario, al insertar sus datos personales a la base de datos del Sitio Web, expresamente autoriza a RedTelework.com a revelar dicha información a terceras partes por motivos relacionados con los servicios ofrecidos en el Sitio Web.
Le rogamos a nuestros miembros y/o usuarios que tomen en cuenta que al suministrar cualquier información sobre su persona a través de comunicaciones on-line, dicha información puede eventualmente ser recopilada y utilizada por terceros sin su consentimiento. Aún cuando RedTelework.com realiza sus mejores esfuerzos en proteger su privacidad, no podemos garantizar la seguridad de la información que nuestros miembros y/o usuarios suministren a través de comunicaciones on-line, y por lo tanto corre por su cuenta el revelar esa información por esos medios.
Con relación a la privacidad y protección que brindaremos a la información suministrada por nuestros miembros y/o usuarios, vean nuestra Política de Confidencialidad.

VI. Cookies.

Mediante la tecnología Cookie o el rastreo IP, RedTelework.com puede acceder a otra información acerca suyo (“Información No Específica”). A la fecha, la Información No Específica que recopilamos consiste en información sobre el navegador que utiliza, sus sistemas operativos, sus proveedores del servicio de Internet, las secciones de nuestro sitio, que Ud. visita, los vínculos que Ud. establece y otra información similar. La Información No Específica es utilizada sólo por nosotros o los operadores de nuestro Sitio, a fin de conocer cuáles son las áreas preferidas de nuestros sitios, qué tecnología se está utilizando, etc. y mejorar constantemente nuestros servicios.
Eventualmente, podemos revelar información de tipo estadístico, pero en ningún caso compartimos información personal de nuestros miembros y/o usuarios. Advertimos, sin embargo, que algunos de los avisos que se publican en nuestro sitio pueden solicitar información sobre los usuarios o contener tecnología destinada a recopilarla. Dentro de nuestras posibilidades tecnológicas, y según los convenios que hemos celebrado con nuestros anunciantes, no permitimos que se recopile información personal sobre nuestros usuarios, pero no asumimos responsabilidad por las violaciones que éstos pudieran cometer.
Su navegador, al igual que otros, puede estar programado para aceptar Cookies. En tal caso, si Ud. no desea brindar Información No Específica, puede programar su navegador para rechazar Cookies, o para avisar cuando un sitio intenta enviarle Cookies. En tal caso, tome en cuenta que algunos sitios de Internet, así como algunas de las secciones del Sitio RedTelework.com, pueden no funcionar correctamente.

VII. Hipervínculo a otros Sitios Web.

El Sitio RedTelework.com contiene hipervínculos a sitios web de terceras partes. Estos hipervínculos son provistos únicamente como una facilidad para el miembro y/o usuario y no son patrocinados por RedTelework.com. RedTelework.com no es responsable del contenido de los sitios web de terceras partes hipervinculados y no efectúa ninguna aseveración respecto de los contenidos de los materiales exhibidos en los sitios web de dichas terceras partes. Si el miembro y/o usuario decide acceder a los sitios web de terceras partes enlazadas, lo hace a su propio riesgo.

VIII. Indemnidad.

El miembro y/o usuario se compromete a defender y mantener indemne a RedTelework.com, sus funcionarios, directores, empleados y agentes, de cualquier reclamo, acción o demanda, incluyendo, sin limitación, honorarios legales, resultante de la utilización por su parte del Sitio Web, el Contenido, u originado por su violación a estos Términos y Condiciones.

IX. Ley aplicable y jurisdicción

Los presentes Términos y Condiciones, así como sus enmiendas y modificaciones, serán regidos e interpretados de acuerdo a la ley de la República Argentina, con exclusión de las normas de derecho internacional privado o de conflicto de leyes que pudieran llevar a la aplicación del derecho de un tercer país. En caso de surgir cualquier diferencia, desacuerdo, controversia o conflicto respecto de la interpretación o cumplimiento de estos Términos y Condiciones, el conflicto será dirimido por los tribunales de la ciudad de Buenos Aires, República Argentina.