Etiqueta: Coaching Ejecutivo
CARTA DE AGRADECIMIENTO
Una buena técnica es enviar, al otro día, una carta de agradecimiento por la entrevista laboral.
Algo así como: “Fue muy grato conversar con...
LOS CAMBIOS DE COMPORTAMIENTO QUE IMPLICA LA CAPACITACION
Día a día con mayor convicción las empresas verifican que los recursos humanos son el activo más importante y la base cierta de la...
EL JEFE: SER O PARECER
¡Parece ser usted el jefe! ¿O es usted el jefe? Cuando analizamos las características, los comportamientos y actitudes de quienes tienen la responsabilidad de...
LO ESENCIAL DE LA ETIQUETA PARA LOS NEGOCIOS
Las situaciones sociales profesionales pueden ser incómodas. Y, por desgracia, muchas personas terminan haciendo el ridículo porque no entienden que las reglas de etiqueta...
LÍDERES MÁS EFECTIVOS SON LOS SISTÉMICOS
En cualquier parte del mundo se presenta la situación en la que los empleados de una compañía hablan sobre lo “buenos” o lo “malos”...
RELACIONES DE CONFIANZA Y NEGOCIACIONES EFECTIVAS
Constantemente desde tu función como director o gerente, estás negociando con la gente que te rodea, ya sea con alianzas, proveedores, socios, empleados, profesores,...
INTELIGENCIA ESTRATÉGICA: CONOCER LOS ENTORNOS PARA DECIDIR
Nuestras organizaciones se encuentran ante unos entornos competitivos cada vez más cambiantes y complejos, en los que es necesario manejar un número elevado de...
DUPLIQUE EL PODER DE SU CEREBRO
El Outplacement es una situación crítica que nos obliga a utilizar diferentes herramientas. La propuesta de esta especialista nos brinda un soporte técnico interesante...
¿CÓMO COMENZAR A MANEJAR MI IMAGEN?
¿Se preguntó alguna vez si su imagen está afectando la posibilidad de conseguir empleo, un reconocimiento en su trabajo o un ascenso esperado? Es...
NO TEMERLE A LOS RÁPIDOS DEL RÍO
El nuevo status-quo es cambio permanente. Se triunfa con agilidad, talento y habilidad para aprender del fracaso. Esa es la teoría de los dos...
