Etiqueta: Selección
EL COMBATE A LOS PREJUICIOS EN LA SELECCION
El término reclutamiento a ciegas se refiere a la práctica de contratar empleados en cuyo CV se ha omitido toda información que pudiera aportar...
LOS PROGRAMAS DE OUTPLACEMENT AYUDAN A ENCONTRAR MEJORES EMPLEOS
Además de su función psicológica, el outplacement entrega nuevas herramientas para que la búsqueda del nuevo empleo sea satisfactoria. Según estimaciones de empresas que...
¿POR QUE QUIERE TRABAJAR CON NOSOTROS?
Prepararse para la Entrevista con posibles preguntas es muy importante, para no dejarse sorprender y causar la "primera impresión" de impacto. El título de...
INDEC: INFLACION DE AGOSTO ALCANZO 3,9 %
La inflación de agosto fue la más alta año, al alcanzar un 3,9%, por lo que acumuló en el año un alza del 24,3%,...
DE ESO SI SE HABLA EN LA ENTREVISTA
"La clave no está tanto en esconder las debilidades personales durante el proceso de selección como en decidir cuáles exponer y cómo hacerlo".
No debemos...
SER DEMASIADO EXPERTO PUEDE DIFICULTAR
Estar excesivamente cualificado puede suponer una desventaja a la hora de conseguir empleo debido al recelo por parte de algunas empresas, pero existen unos...
SALARIOS PIERDEN 7 PUNTOS FRENTE A LA INFLACION – INDEC
En medio de una fuerte escalada del dólar, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) dio a conocer un informe técnico sobre salarios...
PERFILES IT MAS DEMANDADOS
La tasa de desempleo en Argentina es de 8,7%, según datos del Indec. Esto implica que 1,6 millones de personas de la población económicamente...
¿LOS DATOS DEL CURRICULUM SON VERDADEROS?
La recepción y selección de los CV enfrentan su primer desafío: constatar si los datos consignados son verdaderos.
La experiencia de expertos en Recursos Humanos...
¿TE INTERESA SER SELECCIONADOR?
Tradicionalmente, se cree que para seleccionar personal que se desempeñe en una empresa es necesario, precisamente, estudiar una carrera de Recursos Humanos y especializarse...
