Gary Hammel:”Estrategia es descubrir e inventar”
El Líder frente a su equipo debe tener expectativas claras respecto de las metas y los cómo se llegará a las mismas, cuáles serán los pasos a seguir, el reconocimiento de las acciones y los logros seguido de las motivaciones, son los básicos a encarar.
Proporcionar expectativas claras
Los equipos ganadores saben lo que quieren y qué se requiere para llegar allí. Los individuos tienen que saber lo que necesitan para llevar a cabo con éxito las expectativas.
Dar a su grupo las Herramientas para el éxito
Enseñar a los integrantes del equipo el siguiente paso, el siguiente evento, el nuevo producto, el siguiente partido, la próxima meta… esta es una técnica de liderazgo que utilizan los mejores a nivel mundial.
Reconocer el Buen Trabajo
Tanto por encontrar soluciones, como la iniciativa, o la colaboración con otros, en la la creación de soluciones a los objetivos planteados.
Motivar el Crecimiento personal
Animar a sus integrantes a desarrollarse. Tomar clases, delegar tareas, recomendar libros, películas y videos, que les ayude en su desarrollo a ser mejores cada día.
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