Etiqueta: Comunicación
LOS EMPLEADOS FELICES CONVIENEN A LA EMPRESA
El balance entre la vida laboral y la vida personal se ha convertido en uno de los grandes retos que enfrentan tanto las organizaciones...
MANTENER EL TALENTO EN LA EMPRESA
Cuando los empleados deciden irse a otro trabajo, las empresas necesitan encontrar otras personas para reemplazarlos. Esta actividad conlleva costos y mermas para la...
LA TECNOLOGIA MEJORA EL MODELO DE NEGOCIOS
Las empresas tienen la necesidad de aplicar las innovaciones tecnológicas que permitan mejorar su modelo de negocio en un mercado que es cada día...
ALTERNATIVAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE EQUIPO
“Las fortalezas están en nuestras diferencias, no en nuestras similitudes”, Stephen Covey.
Diversos estudios encontraron que las actividades de vinculación pueden mejorar la productividad general,...
JOB CRAFTING: TU TRABAJO ES ARTE
Traducido literalmente del inglés, ‘job crafting’ significa ‘elaboración de trabajo’. ‘Craft’ es una palabra anglosajona que se refiere al arte. Y si lo pensamos...
E-LEARNING UNA HERRAMIENTA DE CAPACITACION EN LA EMPRESA
El e-Learning o enseñanza a través de Internet está siendo, cada vez más, el sistema de estudio-aprendizaje preferido por las empresas por permitir hacer...
POLITICA DE USO DE REDES SOCIALES EN EL AMBITO LABORAL
Los nuevos tiempos demandan que las personas estén cada vez más conectadas, tanto en su vida personal como profesional. La irrupción de las redes...
LAS REUNIONES “BRAINSTORMING”
"El cinco por ciento de la gente piensa; el diez por ciento de la gente piensa que piensa; y el otro el ochenta y...
¿QUIENES SE MANTIENEN RELEVANTES?
Los cambios en el mercado laboral que traen las transformaciones tecnológicas nos obligan a analizar la data y reflexionar sobre lo aprendido apoyando en...
MINI PLANES DE DESARROLLO PROFESIONAL
Diseñar "Mini planes de desarrollo profesional" para los integrantes de una organización puede ser una opción interesante para encontrar y conservar talentos dentro de...
