Hay cosas buenas sobre las entrevistas de trabajo. No todo es negro (doom and gloom). Casi siempre hacen las mismas preguntas a los entrevistados (interviewees). Preparándote un poco, podrás hablar muy bien en tu entrevista de trabajo en inglés.
1. Cuéntame sobre ti – Tell Me About Yourself
Después de saludarse, darse la mano y presentarte, lo próximo que probablemente te preguntarán es que hables de ti mismo.
Esto puede parecer algo fácil. Es algo que has estado practicando en clase de inglés, pero no quieren oír todos los detalles. Evita decir cosas como:
-I was born in Madrid.
-Nací en Madrid.
-I love playing the computer and surfing the net.
-Me encanta jugar al ordenador y navegar por Internet.
-I have two sisters.
-Tengo dos hermanas.
También asegúrate de no utilizar jerga informal o cometer ningún error gramatical básico.
Por ejemplo:
I’ve been working as a junior chef at a small Italian restaurant for 2 years and my duties included assisting the head chef and preparing salads. I have always been interested in food and cooking which was why I chose to follow this career path. I studied at ******* college, where I gained my first level cooking diploma.
He trabajado 2 años como chef junior en un pequeño restaurante italiano y mis funciones eran ayudar al chef y preparar ensaladas. La comida y cocinar es algo que siempre me ha interesado, por eso escogí esta carrera. Estudié en la escuela de ******* donde conseguí mi primer diploma en cocina.
2. ¿Cuáles son tus cualidades? – What are your strengths?
Cuando te hacen esta pregunta, quieren saber todas tus cualidades positivas. Estas cualidades positivas tienen que estar relacionadas con lo que quieren y lo que buscan.
Antes de ir a la entrevista, asegúrate de que has investigado sobre la clase de persona que quieren para este trabajo, sobre todo si eres nuevo (newbie) y vas a empezar a trabajar por primera vez. Piensa que esta pregunta es como una oportunidad para venderte a ti mismo: eres un producto, ahora ponte en el mercado. No tienes que recordar solo una lista de adjetivos (cualquiera puede hacer esto). Utiliza ejemplos para respaldar tus ideas.
Por ejemplo, podrías contestar con cualquiera de las siguientes respuestas:
To be punctual – to be on time.
Ser puntual – llegar a tiempo.
I’m a punctual person. I always arrive early and complete my work on time. My previous job had a lot of deadlines (time when you must finish something by) and I made sure that I was organized and adhered to (respected) all my jobs.
Soy una persona puntual. Siempre llego pronto y termino mi trabajo a tiempo. En mi trabajo anterior tenía fechas límite (deadlines) y siempre me aseguraba de organizarme y cumplir (be adhered to) con todas mis tareas.
To be a team-player – to work well with others. I consider myself to be a team-player. I like to work with other people and I find that it’s much easier to achieve something when everyone works together and communicates well.
Trabajar en equipo – trabajar bien con otras personas. Considero que trabajo bien en equipo. Me gusta trabajar con otras personas y creo que es mucho más fácil conseguir algo cuando todo el mundo trabaja en equipo y hay una buena comunicación.
To be ambitious – to have goals. I’m ambitious. I have always set myself goals and it motivates me to work hard. I have achieved my goals so far with my training, education and work experience and now I am looking for ways to improve myself and grow.
Ser ambicioso – Tener objetivos. Soy ambicioso. Siempre me marco objetivos y me motiva trabajar duro. Hasta ahora he cumplido mis objetivos con mi formación, estudios y experiencia de trabajo y ahora busco formas de mejorar y crecer.
To take initiative – to do something without having to be told to do it. When I work, I always take initiative. If I see something that needs doing, I don’t wait for instruction, I do it. I believe that to be get anywhere in life, you need this quality.
Tomar la iniciativa – hacer algo sin que nadie te lo diga. Cuando trabajo, siempre tomo la iniciativa. Si veo algo que se tiene que hacer, no espero a que me den instrucciones, lo hago. Creo que para llegar a algo, necesitas esta cualidad.
To be proactive – To do things and make them happen. I’m proactive. When I think about things, I do them. I like to see results and it’s important in this industry to be proactive and responsible for your own actions.
Ser proactivo – Hacer cosas y que funcionen. Soy proactivo. Cuando pienso en cosas, las hago. Me gusta ver resultados y es importante ser proactivo en este sector y responsable de tus propias acciones.
To keep your cool – To stay calm in all kinds of situations. I think it’s really important to be able to stay calm when you’re working as a reporter. It can get really stressful, but one of my greatest qualities is that I can keep my cool and I don’t allow the pressure to get to me, which helps me achieve all my goals and remain focused.
Mantener la calma – Estar tranquilo en todo tipo de situaciones. Creo que es muy importante ser capaz de estar tranquilo cuando eres periodista. Puede ser muy estresante, pero una de mis mejores cualidades es que puedo mantener la calma y no dejo que la presión me pueda, lo que ayuda a conseguir todos mis objetivos y mantenerme concentrado.
Aquí tienes algunas palabras que pueden ayudarte a contestar esta pregunta:
Focused (Adj)
To concentrate well
Confident (adj)
Not shy
Concentrado (Adj)
Concentrarse bien
Seguro (Adj)
No tener vergüenza
Problem-solver (N)
Can find answers to problems easily (V)
Team building skills (N)
You’re able to take the lead and be the leader of the group.
Capaz de resolver problemas (N)
Encuentra respuestas a problemas fácilmente (V)
Capacidad de fomentar el espíritu de grupo(N)
Tomas el liderazgo y eres capaz de dirigir el equipo
Negotiate (V)
To be able to get a better deal that is favorable to you
To have a good work ethic (V)
To work hard, follow the rules and respect your duties of the job
Negociar (V)
Ser capaz de llegar a un acuerdo que te favorezca
Tener una buena ética en el trabajo(V)
Trabajar duro, seguir las normas y respetar tus obligaciones del trabajo
RECUERDA: Es muy importante que des respuestas buenas y firmes y respaldarlas con evidencia, sino sonará como si hubieras memorizado lo que dices. Algunas empresas no te preguntarán directamente cuáles son tus cualidades. Pueden preguntarte lo mismo pero utilizando diferentes palabras, como:
Why do you think we should hire you?
¿Por qué deberíamos contratarte?
Why do you think you’re the best person for this job?
¿Por qué crees que eres la mejor persona para este trabajo?
What can you offer us?
¿Qué nos puedes ofrecer?
What makes you a good fit for our company?
¿Por qué eres un buen candidato para nuestra empresa?
3. ¿Cuáles so tus debilidades? – What are your weaknesses
¿¡Qué!? ¡No tengo ninguna debilidad! Por supuesto que las tienes; nadie es perfecto. Todo el mundo tiene debilidades, pero lo que están buscando aquí es ver cómo pones solución a tus debilidades y también cuánto sabes sobre ti mismo (self-aware).
Otro truco es convertir esas malas cualidades en algo positivo. Por ejemplo, tu debilidad es que pasas mucho tiempo en los proyectos y te hace ir más lento. Convierte eso en algo positivo diciendo:
I sometimes am slower in completing my tasks compared to others because I really want to get things right. I will double or sometimes triple-check documents and files to make sure everything is accurate (correct).
A veces tardo en finalizar una tarea en comparación con otras personas porque quiero que las cosas se hagan bien. Siempre repaso dos o tres veces los documentos para asegurarme de que todo está correcto (accurate).
Otro truco es hablar sobre una debilidad (como ser desorganizado) y mencionar algunos métodos que estés usando para intentar solucionarlo:
I have created a time-management system, which allows me to list all my duties and organize my deadlines so I have a clearer idea of what I need to do.
He creado un sistema de gestión de tiempo (time-management system) que me permite hacer una lista de todas mis tareas y organizar las fechas límite para hacerme una mejor idea de lo que necesito hacer.
4. ¿Por qué dejaste tu último trabajo? – Why did you leave your last job?
Si estás buscando tu primer trabajo, pasa de esta pregunta.
Sin embargo, si ya has trabajado antes, el entrevistador quiere saber por qué dejaste tu antiguo trabajo. ¿Te fuiste porque te echaron (fired)? (Tu anterior jefe te pidió que te fueras porque hiciste algo mal.) ¿Renunciaste (quit/resign)? (¿Decidiste dejar de trabajar?) ¿O te despidieron (laid off)? (Ya no te necesitaban porque el puesto no estaba disponible).
Si decisite dejar tu anterior trabajo, evita decir cosas negativas sobre tu anterior lugar de trabajo o tu jefe (aunque sea verdad). La persona o personas que te estén entrevistando no te mirarán muy bien. Puedes decir lo siguiente:
I’m looking for new challenges.
Estoy buscando nuevos desafíos.
I feel I wasn’t able to show my talents.
Sentía que no podía mostrar mi talento.
I’m looking for a job that suits my qualifications.
Busco un trabajo que encaje con mis cualificaciones.
I’m looking for a job where I can grow with the company.
Busco un trabajo con el que pueda crecer con la empresa.
5. Cuéntanos sobre tu educación – Tell us about your education
Aquí querrán saber todo lo que has estudiado relacionado con el trabajo. Por ejemplo, tu experiencia y estudios superiores (further education) (como la universidad, politécnica, escuelas). No tienes que contarles todo lo que has hecho desde primaria, solo las cosas importantes.
Tus:
Degrees (Títulos) – Cualificación de 3-4 años de una universidad o escuela.
Diploma – Cualificación a corto plazo (ej. 1 año) de una universidad, escuela, etc.
Certificate (Certificado)– Papel que demuestra la participación en un curso.
¡Ojo! Asegúrate de que llevas todos los documentos necesarios contigo, ¡pueden pedírtelos!
Si te preguntan: tell us about your scholastic record (cuéntamos sobre tus notas académicas), querrán saber qué tipo de calificaciones has obtenido.
6. ¿Dónde te ves en 5 años? – Where do you see yourself 5 years from now?
Aquí te están preguntando sobre tus metas. De nuevo, relacionado con tu carrera profesional, no con tu vida personal. Si tener una familia está en la lista, no lo digas. Cuidado con lo que dices aquí. Tienes que ser ambicioso pero no DEMASIADO ambicioso, ya que los que te entrevistan pueden verte como una amenaza (threat). Puedes decir: By then I will have…I would have liked to… (Para entonces habré… Me gustaría…)
Improved my skills – Mejorar mis habilidades
Created more of a name for myself in the industry – Ser más conocido en el sector
Become more independent in what I do and productive (doing more) – Ser más independiente en lo que hago y más productivo
Enhanced (improved) my knowledge – Mejorar mi conocimiento
Achieved a higher position – Conseguir un puesto más alto
Become a team leader… – Convertirme en líder de equipo…
7. ¿Qué salario esperas ganar? – What kind of salary do you expect?
Aquí te preguntan sobre cuánto dinero esperas ganar en ese trabajo. Sé razonable. Asegúrate de que has investigado en internet la media salarial. No digas I don’t know (no lo sé), te hace sonar inseguro. Sé seguro y di una cantidad sin venderte demasiado bajo (selling yourself too short) ni demasiado alto. La verdad es que ellos ya tienen un salario en mente, pero esta es la forma que tienen ellos de comprobar si conoces el sector y si eres consciente de tus propias habilidades.
8. ¿Tienes alguna pregunta? – Do you have any questions for me/us?
¡Sí, tienes! Así terminará normalmente una entrevista de trabajo en inglés. No solo están siendo educados: quieren que hables.
Recuerda, todavía están examinándote con esta pregunta. No preguntes nada que te haga sonar tonto, como what kind of work does your company do? Or how much vacation time do I get each year? (¿Qué tipo de trabajo hace esta empresa? o ¿Cuántas vacaciones tendré al año? Quieres saber más cosas y, si no preguntas nada, pueden que te vean como que no estás interesado en el trabajo. Haz preguntas como:
Do you have any examples of projects that I would be working on if I were to be offered the job?
¿Tienen algún ejemplo de proyectos con los que trabajaría si me ofrecen el puesto?
Esto demuestra que estás interesado en el trabajo y no solo en que te contraten.
What is the typical day for this position (job)?
¿Cómo es un día normal en este puesto (position)?
Averigua qué tipo de tareas y qué cosas esperan que hagas en un día normal.
Does the company offer in-house training to staff?
¿La empresa ofrece formación interna a los empleados?
Esto demuestra tu interés en no solo conseguir el trabajo, sino en seguir mejorando y crecer.
What is the next step?
¿Cuál es el próximo paso?
Esto es una forma de preguntar cuál es el siguiente paso en el proceso de selección. Te dirán los días que tardarán en tomar una decisión e informarte si necesitan que vuelvas para una segunda entrevista.
Las entrevistas de trabajo en inglés no tienen que dar miedo. Recuerda que las primeras impresiones cuentan, piensa antes de hablar, demuestra tus grandes habilidades en inglés y da unas buenas respuestas para conseguir ese trabajo. Respira hondo y te irá bien en la entrevista de trabajo en inglés.
¡GOOD LUCK!
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