De forma regular, las empresas utilizan los primeros meses del año para sumar nuevas personas a sus equipos de trabajo, ocasión que es aprovechada por muchos profesionales para buscar un nuevo puesto en otro sitio.
Lo que no es tan conocido, sin embargo, es que existe un segundo periodo de alta contratación de personal, que ocurre durante los meses de agosto y septiembre. Esto se debe a que muchas empresas, para dichas fechas, ya han definido su presupuesto para el siguiente año y pueden comenzar a sumar nuevo talento para la compañía.
Por ello, Love Mondays brinda cinco consejos para encontrar un empleo en esta temporada baja de vacantes.
Actualiza tu CV.
El Currículum es el primer elemento que le hablará de ti a los Reclutadores, por lo tanto, es de suma importancia actualizarlo siempre con tu última experiencia y grado académico. Opta por diseños simples para facilitar la lectura a los selectores, de forma que puedan ver de un vistazo cuáles son tus destrezas y experiencia, y conocer qué puedes ofrecer a la empresa. Adicionalmente, es buena idea actualizar tus perfiles en redes sociales tanto personales como profesionales. Cada vez más se revisan los perfiles de redes de los candidatos antes de llamarlos a entrevista para verificar la información del CV.
Recurre a la tecnología y los colegas.
Hoy en día la práctica más común para encontrar empleo es postularse de forma online, ya que ahorra tiempo tanto a los aspirantes como a los reclutadores, y se puede tener toda la información en un solo sitio.
Analiza bien las vacantes.
Para hacer crecer tu carrera y no salir de tu camino profesional, debes revisar bien a qué vacantes te postulas y verificar que están alineadas a tus objetivos profesionales. Mandar tu CV a cualquier vacante que te encuentres puede no rendir frutos o traerte ofertas que realmente no son de tu interés, lo cual terminará por desgastarte. Invierte tiempo en revisar el perfil de la empresa, los requisitos y responsabilidades de la vacante, y a partir de ello toma una decisión bien informada que te ayude a crecer.
Mantente atento.
Distintas empresas valoran mucho el que les demuestres interés por su vacante, sobre todo si consideran que tu perfil es el adecuado. Debido a eso, es muy importante que te mantengas al tanto de las entrevistas y cualquier indicación que ellos te envíen, pues esto refleja el interés y disposición que tienes para con ellos. De no contestar sus mensajes o dejar pasar los plazos, demuestras que no estás interesado y esto puede anular tus posibilidades de volver a ser llamado a entrevista para otra ocasión.
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