GREMIOS QUE SE SUMARON A LA PARITARIA DEL 15%

0
895

Los acuerdos más significativos que se firmaron hasta el momento son los siguientes:

– Construcción (UOCRA): 15% con revisión en diciembre. Se pagará en dos tramos: 10% abril y 5% agosto.

– Transporte de larga distancia (UTA): 15% con revisión en septiembre. Se abonará 5,5% en abril, 5,5% en septiembre y 4% en enero de 2019. También incluye un importante incremento en los viáticos de los choferes.

– Comercio (Faecys): 15% con revisión en enero 2019. El acuerdo estipula dos tramos: 10% en abril y 5% en agosto.

– Electricidad (Luz y Fuerza): 15% con revisión en septiembre. 11% en marzo y 4% en junio.

– Porteros y encargados (Suterh): 12% con revisión en septiembre. Los tramos son 8% en abril y 4% en agosto. Lo que no cuenta el porcentaje del 12% es un bono no remunerativo de $6.000 que se pagará en tres cuotas (junio, agosto y octubre).

– Legislatura porteña (Sutecba, UPCN y ATE): los municipales porteños pactaron un 12% con revisión en septiembre. Se paga 8% en marzo y 4% en agosto. Además, reciben una suma fija de $5.000.

– Petroleros YPF (Supeh): 15% con revisión en enero de 2019. El aumento se divide en 7,5% en abril y 7,5% en octubre.

– Obras Sanitarias: 15% con revisión en octubre. Un primer aumento de 7,5% se paga en abril y otro 7,5% en septiembre.

– Remiseros (Surya): los choferes acordaron 15% en una de las paritarias más tempranas. Recibirán 10% en abril y 5% en agosto.

– Tintoreros: 15% con revisión en marzo 2019. La primera suba será recién en agosto (8%), con la siguiente actualización (7%) en febrero de 2019.

– Aceiteros (de San Lorenzo): 15% con revisión en septiembre. El aumento se dio de una vez, en febrero. A eso se suma una gratificación de entre $23.000 y $42.000 según la categoría del trabajador.

En Lee Hecht Harrison ayudamos a su empresa en la gestión de talento para acelerar los resultados y reducir riesgos. Haga click aquí para más información.

deja una respuesta

Ingrese su comentario
Ingrese su nombre aquí