Etiqueta: equipos de trabajo
Cómo conseguir una retroalimentación sincera de los equipos de trabajo sobre...
La retroalimentación genuina es esencial para mejorar cualquier práctica. Pero algunos conductores reciben silencio a la hora de pedirla. Aquí algunas herramientas de la neurociencia que pueden ayudar a generar en los empleados seguridad psicológica y conseguir un feedback honesto.
Habilidades Personales: cuáles son las 5 más importantes para las organizaciones.
Habilidades sociales o blandas, estas habilidades personales no se enseñan en la formación profesional. Los equipos de trabajo ambicionan tenerlas y son muy importantes.
Madrugadores o Noctámbulos: ¿quiénes tienen mejor desempeño dentro de los equipos...
Hay una tendencia a pensar que las personas que se levantan temprano o madrugadores tienen una mayor productividad, pero se puede presentar también el caso contrario, con los noctámbulos. Les presentamos varios estudios científicos que nos pueden a ayudar a entender más sobre este tema.
