Etiqueta: Reunión de trabajo
POR FERIADO BANCARIO, EL PRÓXIMO LUNES NO HABRÁ ACTIVIDAD EN LOS...
La bolsa porteña y el mercado cambiario no operarán el próximo lunes 6/11 debido al feriado del empleado bancario que se conmemora ese día...
PREGUNTAS FRECUENTES EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
Además de preguntas relacionadas con tu formación académica, es muy posible que un entrevistador te formule otras cuestiones que tienen más que ver con...
PECADOS CAPITALES DE LOS E-MAILS
El estudio, elaborado por Dynamic Markets sobre trabajadores de empresas en cinco países europeos (España, Reino Unido, Francia, Alemania e Italia) arroja entre sus...
LOS OBJETIVOS DE LOS PROGRAMAS DE OUTPLACEMENT
En el plano internacional los programas Outplacement suelen diferir en sus implementaciones, pero coexisten elementos comunes que pueden resumirse en los siguientes:
1) Contribuir a...
CUATRO PREGUNTAS PARA ENCARAR LA SELECCIÓN
En ella se deberán obtener antecedentes del candidato sobre la iniciativa, el liderazgo y el nivel de desempeño del candidato. La probabilidad de éxito...
PROYECTO DE REFORMA LABORAL QUE PRESENTO EL GOBIERNO
El proyecto incluye, además del prometido capítulo sobre blanqueo, una amplia gama de beneficios empresarios para la contratación y el despido de personal, así...
FINALIDAD DE LA CAPACITACIÓN
Todo plan de modernización de las empresas, debe sustentarse en una alta inversión en recursos humanos. La capacitación sirve para el desarrollo de las...
UNA BUENA PRESENTACIÓN, SIN ABURRIR EN EL INTENTO
La vida del profesional incluye frecuentes presentaciones ante jefes, clientes, inversores, colegas y empleados. ¿Cómo hacerlo bien?. Reuniones de directorio, coloquios industriales, conferencias con...
E-LEARNING COMO OPORTUNIDAD DE TELETRABAJO
Se ha hablado del e-learning, de sus potencialidades, limitaciones, aspectos técnicos, pero teníamos pendiente un gran tema que se abre ante nosotros: el e-learning...
¿CÓMO ENCONTRAR NUEVAS OPORTUNIDADES DE TRABAJO?
Estamos viviendo una etapa signada por la transformación en la forma en que las empresas se desenvuelven, nuestros paradigmas más tradicionales sobre el management...
