Etiqueta: Reunión de trabajo
LA FUNCION DE GERENTE DE MARKETING A FUTURO
Una importante consultora realizó un estudio en el que entrevistó a más de 1.000 gerentes de Marketing a nivel mundial para conocer la visión...
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL SIEMPRE DICE: ¡PRESENTE!
La inteligencia emocional puede ayudarte a transformar tus relaciones en el trabajo, proporcionándote a corto plazo mayores beneficios que cualquier competencia técnica. Y es...
LA TECNOLOGIA Y EL DESARROLLO DEL TALENTO
"Una máquina puede hacer el trabajo de cincuenta hombres ordinarios. Ninguna máquina puede hacer el trabajo de un hombre extraordinario", Elbert Hubbard
Desde que se...
¿COMO EL «MACHINE LEARNING» AYUDA A TOMAR DECISIONES?
El "machine learning" (ML) ha pasado de ser un área de nicho de la tecnología a ser salvador de empresas en múltiples sectores. La...
COMISION DIALOGO SOCIAL PARA EL FUTURO DEL TRABAJO
El Gobierno creó la Comisión de Diálogo Social para el Futuro del Trabajo con la participación de sindicatos y empresarios con el fin de...
GUIA PARA ENFRENTAR EL DESEMPLEO
El desempleo genera estrés y mientras más tiempo se mantiene sin empleo la situación empeora. Mantener el buen ánimo como explotar al máximo el...
TRECE EMPRESAS OFERTARON USD1000 MILLONES PARA BUSCAR GAS Y PETRÓLEO EN...
El mar argentino genera interés entre las empresas petroleras. Así quedó demostrado con las ofertas presentadas para explorar la plataforma marítima continental, en la...
LA COMUNICACION, UNA «SOFT SKILL» PARA APRENDER
“La comunicación es una habilidad que puedes aprender. Es como montar en una bicicleta o teclear. Si estas dispuesto a trabajarlo, puedes mejorar rápidamente...
LOS BENEFICIOS DEL INPLACEMENT
El espíritu del Inplacement es lograr que los empleados asuman la responsabilidad última de su propia carrera y desarrollo profesional en la misma empresa....
LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL PREDICE SI UN TRABAJADOR VA A RENUNCIAR
La inteligencia artificial (IA) es capaz de predecir si un trabajador está pensando en dejar su trabajo. La compañía IBM, que recibe más de...
