Etiqueta: Talento
¿QUÉ DEMANDA EL TALENTO PARA LOGRAR SU RETENCIÓN Y GESTIÓN ADECUADA?
El reto actual ya no se centra solamente en atraer el talento. Además de eso, hay que gestionarlo de acuerdo con lo que el...
CONSEJOS PARA APRENDER IDIOMAS DE UN EXPERTO
Amado Nervo: "El hombre es arquitecto de su propio destino"
Matthew Youlden habla nueve idiomas fluidamente y entiende casi una docena más. Trabajamos en...
LAS EMOCIONES EN LA EMPRESA
¿Qué puntos en común hay entre un iceberg y el mundo organizacional?. Tal vez considere que ninguno…
¿Para qué me sirve la metáfora del iceberg?...
LA INTRANSIGENCIA EN LA ESCRITURA
El grado de intransigencia en la escritura queda marcado por el ángulo que es la representación máxima de la no comprensión y tolerancia frente...
CAPACITACIÓN: ¿GASTO O INVERSIÓN?
Por estudios realizados a nivel mundial, se sabe que la capacitación del personal aumenta la motivación y por ende, la productividad; vale aclarar que,...
ELABORANDO UN MAPA MENTAL
Gary Hammel:"Estrategia es descubrir e inventar"
Para desarrollar un mapa mental de cualquier proyecto que tenga en mente, utilice las siguientes instrucciones: (Necesitará papel, lapiz....
URUGUAY, CHILE Y PANAMÁ, PAÍSES DE LA REGIÓN CON MEJOR CALIDAD...
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) presentó por primera vez el Índice de Mejores Empleos de países de América Latina, en donde mide cómo...
OTRA HERRAMIENTA DEL OUTPLACEMENT: LA CREATIVIDAD
En el proceso creativo, siempre hay una mejor manera de hacer las cosas. Primeramente se desarrolla la creatividad.
Desarrollo de la creatividad
1.Tenga fé...
EL RETO DE HACER TODO EN POCO TIEMPO
"Las cosas que importan más jamás deben estar a merced de las que importan menos", Goethe.
¿Le sucede que en lugar de ejercer sus...
CUATRO MOVIMIENTOS ESPECIALMENTE IMPORTANTES
Referidos al conocimiento y al desarrollo profesional, son muchos los postulados que suenan (buzzwords) en las empresas; pero algunos lo hacen desde hace más...
