Futuro del Trabajo Millennials impulsan cambios en las Relaciones Laborales en la IV Revolución Industrial orientados a facilitar y hacer eficiente el trabajo.
Futuro del Trabajo
Futuro del Trabajo Millennials impulsan cambios en la IV Revolución Industrial
¿Quiénes son?
Millennials: jóvenes nacidos entre 1980 y 2000, es la primera generación que puede considerarse global.
¿Qué es la IV Revolución Industrial?
IV Revolución Industrial: nominada así por Klaus Schwab fundador del Foro Económico Mundial en la edición del Foro Económico Mundial 2016, etapa está marcada por avances tecnológicos emergentes en una serie de campos, incluyendo robótica, inteligencia artificial, cadena de bloques, nanotecnología, computación cuántica, biotecnología, Internet de las cosas, impresión 3D, y vehículos autónomos.
Futuro del Trabajo Cambios en las Relaciones Laborales
Como generación tienen sus propias metas, valoran el Balance de su vida Personal y Profesional y se manejan con fluidez en el ámbito que los avances de la Tecnología le ha proporcionado.
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Objetivos
Trabajan por un propósito que no se enfoca sólo en el valor económico que se puede aportar a la Empresa, sino en crear valor compartido y la oferta de oportunidades laborales flexibles y atractivas.
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Opciones Laborales
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Que posibiliten Balance entre su vida Personal y el trabajo, trabajar desde casa, sean evaluados en base a objetivos y no por horarios, tengan oportunidad de innovar y proponer mejoras y se les dé reconocimiento por su esfuerzo.
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Tecnología
Impulsan nuevas plataformas tecnológicas para generar un cambio en el interior de las Organizaciones, que beneficiará su calidad de vida.
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