El Sector Público Nacional registró en el primer semestre de este año 702.826 puestos de trabajo. Es una caída del 1,1% con respecto al primer semestre de 2017 – son 7.639 puestos menos- y es el segundo año consecutivo de disminución del empleo publico nacional, tras la baja del 2,8% entre el primer semestre de 2017 y el primer semestre de 2016. No obstante, esta caída hay que tomarla con pinzas, debido a que hubo una transferencia de 18.000 agentes de la Policía Federal al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
En tanto, el sistema público provincial – con 2.321.598 empleos –durante 2017 tuvo un incremento de 36.300 empleos, (+1,1%) de los cuales 18.000 se explican por el traspaso policial. Por esa razón, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires registró un incremento del empleo del 13,2%. Sin esa transferencia el aumento sería del 3,2%, de acuerdo al Informe de la Secretaria de Trabajo.
A nivel provincial, las remuneraciones en promedio aumentaron el 1% en términos reales, con fuertes diferencias. Con incrementos reales figuran Corrientes (14,2%) y La Rioja 14%, seguidas por Formosa (3,6%), San Luis (3,3%), Santa Fe (3,1%), Salta 2,9%, Santiago del Estero 2,8% y Córdoba 1,7%.
Con aumentos inferiores, se destacan CABA con el 0,8% (pero de no considerase el traspaso de los 18.000 agentes, la variación sería de -0,4%.), Entre Rios 0,8% y Chubut (0,4%).
En tanto, la Provincia de Buenos Aires presentó una variación del 0% y con caídas reales sobresalen Tierra del Fuego (-9,2%), San Juan (-5,2%), La Pampa (-3,7%), Jujuy (-1,9%), Neuquén (-1,7%), Misiones (-1,3%), Rio Negro (-1%), Chaco (0-0,9%), Tucumán (-0,4%) y Mendoza (-0,2%).
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