Buscados por su alta especialización, que les permite sumarse a trabajar en diferentes sectores, los ingenieros de distintas áreas y niveles de experiencia se destacan entre los más preciados dentro de un mercado laboral que muestra un escaso dinamismo.
A medida que la demanda crece, también aumenta la rotación. De acuerdo con una encuesta de PwC realizada sobre 173 compañías locales, los ingenieros, técnicos y especialistas en sistemas son los más difíciles de retener en una compañía.
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