FUTURO DEL TRABAJO HACIA EL 2025

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Futuro del Trabajo

Futuro del Trabajo hacia el 2025 proyecta que la automatización y digitalización habrá creado 85 millones de nuevos empleos en todo el Mundo. La adopción de tecnología en las Empresas será la principal responsable de la reconfiguración del Universo laboral y está transformando las Competencias que necesita la fuerza empleada para adaptarse a las nuevas dinámicas.

Futuro del Trabajo

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Futuro del Trabajo hacia el 2025

El futuro del trabajo: Automatización - Servicio de Recursos Humanos: SEDE XXI

Tres factores explican la relevancia que están tomando algunas Competencias:

  • TRABAJO HÍBRIDO

Capacidad de colaboración
Comunicación
Autogestión
Automatización de tareas

  • TELETRABAJO

La aceleración del trabajo remoto y la implementación de esquemas laborales que mezclan días de oficina y Home Office está posicionando Competencias:

La transformación de los puestos de trabajo repetitivos por la adopción de tecnología está demandando una fuerza de trabajo con competencias como la creatividad, resolución de problemas complejos o la innovación, pero también está aumentando la necesidad de personas con habilidades técnicas como la inteligencia artificial o el análisis de datos.

  • ECONOMÍA DIGITAL

La digitalización de la economía, como el caso del aumento del comercio electrónico, por citar un ejemplo, ha impulsado el crecimiento en el interés por desarrollar competencias digitales como el diseño de producto o experiencias.

Futuro del Trabajo hacia el 2025

APEC: "el futuro del trabajo pasa por las personas" - Noticias de Asia - ReporteAsia

La transformación del mercado las Habilidades Técnicas Futuro del Trabajo hacia el 2025
con mayor crecimiento en el Mercado Laboral son:

  • Hard Skills

Diseño de productos
Diseño de experiencia del usuario
Estrategias de seguridad
Infraestructura en la nube
Manejo de redes sociales
Gestión de procesos de negocio

  • Soft Skills

Comunicación
Gestión del Cambio
Desarrollo Profesional
Planificación
Toma de decisiones

Estas Habilidades conocidas como Skill Soft son necesarias para el uso Eficaz y Etico de las competencias digitales, así como crear los marcos y tecnologías a través de los cuales surgen y evolucionan las habilidades digitales.

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