Futuro del Trabajo modelo híbrido llegó para quedarse. Y en este nuevo mundo laboral, ofrecer una experiencia laboral unificada, segura y simplificada será clave para el éxito. Tanto las Organizaciones como los Empleados han visto los beneficios que pueden aportar los modelos de trabajo más flexibles en términos de productividad, compromiso y bienestar. Y no volverán a trabajar como lo hicieron en el pasado.
Futuro del Trabajo
En una encuesta de público dominio los datos expresan la opinión de los empleados en su preferencia del Home Office alternado con el presencial en las Empresas.
Futuro del Trabajo: Preferencia de Modelo Híbrido
Empleados
- El 52% prefiere un modelo híbrido en el que pueda elegir trabajar de forma remota o desde la oficina todos los días.
- El 16% no tiene interés en regresar a la oficina y preferiría un rol permanentemente remoto.
- El 45% señaló que si cambiara de trabajo, solo aceptaría un puesto que ofreciera opciones de trabajo flexibles y remotas.
- El 75% consideraría mudarse a una ciudad diferente si pudiera desempeñar su función al mismo nivel sin tener que desplazarse a un lugar de trabajo.
Empresas
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