FUTURO DEL TRABAJO SE MUDÓ DE LAS OFICINAS

Futuro del Trabajo se mudó de las oficinas a los hogares haciendo de la Autogestión una necesidad absoluta para el buen funcionamiento de los Equipos laborales, la crisis pandémica nos hizo convivir codo a codo con la Incertidumbre, haciendo que la Resiliencia y la Flexibilidad se volvieran herramientas imprescindibles para desenvolverse en el ambiente laboral de manera positiva.

Futuro del Trabajo

Futuro del Trabajo nos induce al desarrollo de las siguientes habilidades, el mundo cambió y es fundamental que cambiemos con él. Las nuevas Habilidades llegaron para quedarse y hacer todo lo que esté a nuestro alcance para facilitar y acompañar este cambio es la Responsabilidad de los Líderes.

Resilencia

Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad, es la capacidad que tiene una persona o un grupo de recuperarse frente a la adversidad para seguir proyectando el futuro.

Creatividad

Creatividad, originalidad e iniciativa, es un proceso del pensamiento, un mecanismo intelectual a través del cual se asocian ideas o conceptos, dando lugar a algo nuevo, original y en consecuencia valioso.

Tecnología

Tecnología, Uso, control y monitoreo, Diseño y programación, es la aplicación coordinada de un conjunto de conocimientos y habilidades con el fin de crear una solución que permita satisfacer necesidades o resolver problemas.

Aprendizaje

Aprendizaje activo y Estrategias de aprendizaje, el fomento del aprendizaje continuo es una de las tendencias laborales que llegó para quedarse y requiere de la máxima flexibilidad en su diseño para obtener los mejores resultados.

Razonamiento

Razonamiento, resolución de problemas y generación de ideas, la velocidad del mundo actual trae muchos desafíos a las empresas, y una forma de sobrevivir a este entorno cambiante es la innovación, que requiere de la creatividad como herramienta clave para la aplicación de técnicas de generación de ideas.

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