FUTURO DEL TRABAJO SE MUDÓ DE LAS OFICINAS

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Futuro del Trabajo

Futuro del Trabajo se mudó de las oficinas a los hogares haciendo de la Autogestión una necesidad absoluta para el buen funcionamiento de los Equipos laborales, la crisis pandémica nos hizo convivir codo a codo con la Incertidumbre, haciendo que la Resiliencia y la Flexibilidad se volvieran herramientas imprescindibles para desenvolverse en el ambiente laboral de manera positiva.

Futuro del Trabajo

Futuro del Trabajo

Futuro del Trabajo nos induce al desarrollo de las siguientes habilidades, el mundo cambió y es fundamental que cambiemos con él. Las nuevas Habilidades llegaron para quedarse y hacer todo lo que esté a nuestro alcance para facilitar y acompañar este cambio es la Responsabilidad de los Líderes.

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Resiliencia en las empresas: Los 5 pilares necesarios para fortalecerse en las crisis

Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad, es la capacidad que tiene una persona o un grupo de recuperarse frente a la adversidad para seguir proyectando el futuro.

Creatividad

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Creatividad, originalidad e iniciativa, es un proceso del pensamiento, un mecanismo intelectual a través del cual se asocian ideas o conceptos, dando lugar a algo nuevo, original y en consecuencia valioso.

Tecnología

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Aprendizaje activo y Estrategias de aprendizaje, el fomento del aprendizaje continuo es una de las tendencias laborales que llegó para quedarse y requiere de la máxima flexibilidad en su diseño para obtener los mejores resultados.

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