MISCELÁNEAS SOBRE CLIMA LABORAL ES IMPORTANTE!

Misceláneas sobre Clima Laboral es importante! siempre pero más mantenerlo durante momentos de crisis, representa un gran desafío para muchas empresas, ya que existe una necesidad de actualizar los procesos, crear políticas para gestionar el Home office y realizar cambios a la dinámica de trabajo con el fin de garantizar la continuidad de las actividades sin dejar de lado la salud de los colaboradores.

Misceláneas

Misceláneas sobre Clima Laboral es importante!
Se apunta a Monitorear la Precepción, incluir con eficacia la Participación, Compartir información e Implementar canales de Comunicación. Los líderes deben monitorear la percepción de sus colaboradores para generar Estrategias que mejoren su calidad de vida.

Diagnóstico

Realizar un diagnóstico del Clima Organizacional para promover el Bienestar general en la Empresa, especialmente, en momentos en los que el entorno puede resultar negativo como es el caso de la actual contingencia debido a la pandemia del Covid-19, situación que ha obligado a las Empresas a implementar esquemas de Home Office para continuar sus operaciones.

Participación

Requiere la participación de todos los niveles de la organización, es clave la Comunicación de los líderes con su Equipo para alinear los esfuerzos y encontrar alternativas que permitan continuar con las actividades.

Acciones de las Empresas

Acciones de la empresa necesitan estar enfocadas a atender las inquietudes del personal y disminuir el impacto negativo que la situación pueda ocasionar en las operaciones del Negocio.

Comunicación

Para manejar situaciones de crisis y mantener los índices de productividad en niveles óptimos es importante contar con canales de Comunicación eficientes para atender las necesidades de los Colaboradores y escucharlos, generar un ambiente de trabajo positivo frente a la actual contingencia.

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