La tendencia mundial de los millennials ocupando cargos de alta dirección se ve en Perú y Latinoamérica con mayor frecuencia, debido a la gran aceptación y adaptabilidad de esta generación frente a las megatendencias que cambian el mundo, como la revolución digital.
¿Qué caracteriza a los altos ejecutivos millennials en Latinoamérica?, pues aquí algunas respuestas:
El 90% dominan perfectamente el idioma inglés y el 40% habla un tercer idioma.
El 99% son miembros de LinkedIN.
Tienen entre 32 y 38 años en promedio.
El 50% son egresados de principales escuelas de negocios en Latinoamérica y 20% de las principales escuelas del mundo.
Están familiarizados con metodologías ágiles.
Lideran equipos de alto rendimiento y están hoy liderando procesos de transformación digital en sus organizaciones.
Las áreas en donde más marcada se encuentra la tendencia de altos ejecutivos millennials son: Marketing y Ventas, Finanzas, Transformación Digital, Innovación y Gestión del Talento.
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