Futuro del Trabajo 2022 líderes se adaptan a una nueva realidad a raíz de la pandemia, ajustando el lugar de trabajo y teniendo a sus Colaboradores como una audiencia prioritaria en la agenda. Entre ellas mencionamos: Propósitos Sociales y Ecológicos, Diversidad e Inclusión, Colaboradores, Comunicación Interna y Gestión del Talento.
Futuro del Trabajo
Futuro del Trabajo 2022 líderes se adaptan a una nueva realidad
- Propósitos Sociales y Ecológicos
A pesar de la pandemia, las personas esperan que las empresas continúen avanzando en sus compromisos con los temas sociales y ambientales.
- Diversidad e Inclusión
Las empresas en América Latina están considerando cada vez más el tema de Diversidad e Inclusión como un imperativo de negocio. Hay más campañas que impulsan la diversidad de género y más empresas y marcas apoyando la inclusión.
- Colaboradores
Las empresas están volcándose en entender a sus colaboradores más que nunca, escucharlos y tomarlos en cuenta para su toma de decisiones.
- Comunicación Interna
Vital para mantener una Cultura del Trabajo sana y productiva, siendo una tendencia que continuará en los siguientes años para tratar de cerrar las brechas generacionales y culturales que existen actualmente en las Empresas.
- Gestión del Talento
Las áreas de Talento han tenido que innovar en el tipo de beneficios que son relevantes para los empleados. Esta tendencia ha también abierto grandes oportunidades a Empresas que ofrecen Servicios y soluciones innovadoras para el Talento.
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