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Inicio Futuro del Trabajo RR.HH «LA FALTA DE EXPERIENCIA LABORAL», EL PROBLEMA DE LA SELECCION

«LA FALTA DE EXPERIENCIA LABORAL», EL PROBLEMA DE LA SELECCION

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El 70% de los jóvenes entre 18 y 24 años dijo no conseguir trabajo «porque me piden mucha experiencia», como una dificultad real a la hora de buscar empleo. Mientras que 87% de los encuestados afirma que cuenta con las habilidades y competencias necesarias para desempeñarse en el ámbito laboral, y que es totalmente compatible trabajar y estudiar al mismo tiempo.

El dato parte de un relevamiento regional realizado por el Grupo Adecco sobre las perspectivas laborales de los jóvenes de 18 a 24 años.

Frente a esto, casi 7 de cada 10 jóvenes cree que es más fácil encontrar trabajo una vez obtenido un título universitario o técnico. Además, el 46% cree que su búsqueda le llevará entre 6 meses y un año, mientras que para el 36% será de 6 meses y para el 18% más de un año.

En 10 años, ¿qué metas esperan haber cumplido en relación con lo laboral?

El 49% de los jóvenes argentinos tiene como principal meta lograr «estabilidad económica». El 14% espera trabajar en una empresa responsable con la sociedad y el medio ambiente, el 13% conseguir el empleo de sus sueños y el 11% trabajar en una empresa reconocida a nivel mundial. En menor medida, el 9% aspira a conseguir un puesto alto dentro de una compañía, y sólo el 4% quiere conseguir un salario muy alto.

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