COACHING EJECUTIVO OBJETIVO HOME OFFICE

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Coaching Ejecutivo

Coaching Ejecutivo objetivo Home Office focaliza sus objetivos en el plano profesional para concretar las metas propuestas en el nuevo marco del mundo laboral. El enfoque incluye mejorar la productividad, aprender a gestionar un equipo intercultural, controlar el stress o navegar en tiempos post crisis pandemia, en los que el Teletrabajo es la herramienta de nexo entre el Trabajo y el mundo de los Negocios.

Coaching Ejecutivo

Coaching Ejecutivo

Coaching Ejecutivo objetivo Home Office focaliza sus objetivos
para desarrollar Competencias de: Autonomía, Proactividad y Compromiso

  • Autonomía

BYOD y teletrabajo: riesgos y ventajas

Trabajar de forma independiente manteniendo la motivación, responsabilidad y compromiso planteada. Habilidad de ordenar su agenda y hacer eficiente el uso de los recursos y su tiempo propio.

      • Proactividad

El teletrabajo post-pandemia queda para uno de cada diez empleados

Anticiparse a posibles problemas o trabajos que se deban hacer.

      • Compromiso Organizacional

Qué reclaman los profesionales tras un año de teletrabajo? | Estar donde  estés | EL PAÍS

Aceptar los objetivos de la empresa como propio y dar lo máximo de sí para alcanzarlos. Esto quiere decir no sólo preocuparse de hacer las tareas encomendadas, sino de dar un valor agregado al funcionamiento de la organización.

La oportunidad para las Empresas está en repensar el trabajo actual, sin creer que las organizaciones que tendrán éxito en el futuro son aquellas que solamente remplacen su fuerza de trabajo con automatización.

Los trabajos han cambiado. Algunas actividades laborales o una proporción de ellas desaparecerán, dando lugar a nuevas tareas que las personas aprenderán a desarrollar.

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