Futuro del Trabajo Inclusión de la Mujer las nuevas prácticas laborales implementadas en las organizaciones a raíz del Covid-19 beneficiarán las carreras de las mujeres en el largo plazo, debido a la flexibilidad que permite el trabajo remoto.
Futuro del Trabajo
Futuro del Trabajo promoverá acciones de Inclusión de la Mujer surgen a partir de los líderes de las Empresas que deben promover el Cambio, identificar el Talento, promover el Crecimiento profesional y crear una Conducta inclusiva.
1. Promover el Cambio
Motivar la inclusión de género para así contar con un equipo diverso con mejores resultados y balance.
2. Identificar el Talento
Se debe de priorizar el Talento en el momento de las entrevistas y contrataciones.
3. Promover el Crecimiento profesional y desarrollo
Los logros de los colaboradores se deben hacer públicos dentro de la organización, tanto los de ellas como los de ellos.
4. Crear una cultura inclusiva
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Aceptar el individualismo y crear un ambiente psicológicamente adecuado.
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