Latitude Proyectos 2021 en LatinoAmérica laborales incluye la Transformación Digital con un impacto real en la Productividad y en la Experiencia de Usuario. Este proceso de mejoras traerá mayor Automatización, Organización, Personalización y contribuciones al Bienestar Digital.
Latitude
Latitude Proyectos 2021 en LatinoAmérica laborales incluye la Transformación Digital con un impacto real en la Productividad y en la Experiencia de Usuario.
Automatización
Los nuevos planes de continuidad en el negocio se centrarán en garantizar el acceso de la fuerza laboral a los datos que necesitan para trabajar sin importar donde estén. Y la clave para eso es el software, la nube, las herramientas de colaboración y los espacios de trabajo digitales.
Organización
Las empresas se enfocan en mejorar la forma en que sus empleados trabajan para liberar todo su potencial y mejorar también su relación con la tecnología. Las tecnologías que realmente podrán contribuir a evitar el burn out y potenciar la productividad serán aquellas que trabajen a favor de los empleados ayudándolos a un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral y a cumplir los objetivos.
Personalización
Las personas no necesitan estar en la oficina corporativa para ser productivas. Comenzará a hacerse efectiva la posibilidad de contratar empleados de otras ciudades y países. El talento dejará de restringirse a una ubicación a medida que el trabajo remoto siga creciendo y se incorporen nuevas formas de medir y planificar el trabajo de los empleados.
Bienestar Digital
La Inteligencia Artificial y las técnicas de Machine Learning, permitirán aprender la forma en que cada empleado trabaja y personalizar tanto el espacio como su experiencia de trabajo. Será posible automatizar tareas repetitivas y guiar a los empleados dentro de un flujo de trabajo organizado.
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