Liderazgo 5 atributos en las acciones para definir estrategias que nos ayuden a gestionar de manera eficiente la Gestión del Talento. Destacamos el ser Visionario, Responsable, Carismático, Comunicador y el toque de crear Entusiasmo en su Equipo.
Liderazgo
Liderazgo 5 atributos
Visionario
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No confundamos tener visión con ser un visionario. El primero es alguien que puede percibir un suceso antes de que se produzca. Un visionario genera ese cambio, construye desde cero para cambiar el trascurso de los acontecimientos, una frase de Peter Drucker nos inspira: La mejor manera de predecir el futuro es crearlo.
Responsabilidad
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Liderazgo requiere asumir responsabilidades a la hora de tomar decisiones, así como la capacidad de saber distribuirla entre los miembros del equipo, generando confianza y motivación.
Carisma
Es una habilidad natural para seducir y atraer a las personas. Permite ganarse al equipo. Para adquirir carisma, basta con interesarse por la gente y demostrar verdadero interés en ella en realidad, en el carisma está la excelencia.
Comunicar
El resultado de la Comunicación no es el mensaje que emitido, sino lo que el receptor entiende. Por ello es necesario articular bien el contenido, ser claro siendo lo más importante, el modo de transmitirlo.
Entusiasmar
El Líder debe lograr entusiasmar a su Equipo, conseguir que le siga,
que comparta sus objetivos.
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