Liderazgo y 4 sobre la Gestión del Tiempo, diferenciar entre el ‘quiero’ o ‘tengo que hacer’, identificar lo Urgente y saber decir No, son acciones para ganar tiempo y mejorar el desempeño.
Liderazgo
Centrarse en una tarea y terminarla antes de pasar a la siguiente
es la mejor receta para avanzar en el trabajo.
Liderazgo y la Gestión del tiempo
Planificación
La falta de orden y de planificación es la primera responsable de dejar tareas sin terminar o sin entregar a tiempo. “Un minuto invertido en organización, ahorra hasta diez en la ejecución”. Defina Objetivos y establezca Prioridades antes de empezar.
Stephen Covey nos enseñó
Realice las tareas Urgentes e Importantes. Continúe por las Importantes, pero no Urgentes. Deje para el final las No importantes Ni Urgentes.
No a la Multitarea
La Multitarea no vale para todas las actividades, reduce el nivel de concentración, el rendimiento intelectual y es una amenaza para la calidad del Trabajo y la Productividad.
Delegar
Ayuda a ahorrar tiempo y al aplicar las habilidades de los Colaboradores, la Productividad crece.
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