OUTPLACEMENT LA EXPERIENCIA DESPUES DE LOS 40

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Outplacement

Outplacement la experiencia después de los 40 años es siempre un punto a favor y la ventaja más valiosa que tienen al momento de buscar un empleo.

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Atrapar la atención de un Selector al ofrecerle un valor agregado,les interesa contar con personal con aptitudes idóneas para resultar productivos y resolutivos.

Actitud Positiva y Proactiva

• Ser positivo: Si se mantiene una actitud positiva y proactiva es más fácil vencer las dificultades y allanar el camino hacia un nuevo trabajo.

Una actitud positiva es la clave para superar cada reto

Especialización en un área

El reto de la actualización (y la selección de información) en la era de la sobredosis de datos
• Aprender sobre el mercado laboral: realizar un análisis de las necesidades en ciertos sectores. Es una herramienta para poder focalizarse en un área específica y especializarse en eso.

Aprendizaje Continuo

El aprendizaje continuo, factor crítico de supervivencia | IE Insights

• Informarse: Una vez tomada la decisión sobre qué trabajo se desea desempeñar es necesario recaudar toda la información sobre el mismo. Incluye los estudios relacionados, cuánto duran y también las ofertas de trabajo que se demandan.

Networking

El stand de InterMundial en FITUR acogerá el 'Digital Influencers Speed Networking' (DISN)

• Fortalecer la red de contactos: Buscar personas que sean un referente en el área de interés y procurar ponerse en contacto con ellos.

Lee Hecht Harrison ARGENTINA es líder de la industria y por eso su meta es brindar nuevas y mejores oportunidades de empleo a más gente. Haga click aquí para más información.

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