RECURSOS HUMANOS DEMANDA 7 PERFILES

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Recursos Humanos

Recursos Humanos demanda 7 perfiles asociados a los procesos de Transformación digital y desarrollo de nuevos canales de Comercialización y Atención al cliente.

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Zoom y Microsoft Teams son los grandes "ganadores" de esta cuarentena: las apps de videollamada arrasan con millones de nuevos usuarios

Recursos Humanos demanda 7 perfiles asociados a los procesos de
Transformación digital y Desarrollo de Comercialización

Cómo saber si tu estrategia de marketing digital realmente es efectiva

Marketing Digital: Los perfiles en marketing digital se convirtieron en el talento clave para la Planificación, Coordinación y ejecución de las Estrategias digitales de Empresas de todos los tamaños y sectores.
Experto en Interfase de Usuario: Figura clave para conectar al Usuario con un Producto y lograr su satisfacción, tanto con el producto o servicio adquirido como con el proceso y experiencia de compra.

Representante de Atención al Cliente: Un mucho menor peso de la presencialidad disparó la demanda de todos los roles asociados a la atención al cliente. Se valoran las habilidades blandas como la escucha y la empatía.

Cómo ser programador web en el año 2018 | Tecnología - ComputerHoy.com

Programador Web: Una disciplina que tuvo un nuevo pico dado que en la actualidad la presencia online ha dejado de ser opcional.
Data Science: Con la analítica de datos las empresas buscan ser más competitivas y ágiles, encontrar tendencias y desarrollar algoritmos para impulsar el negocio.
Project Manager: perfiles analíticos que tienen la responsabilidad de coordinar el trabajo de los equipos de proyecto para cumplir los objetivos en un contexto cambiante y con liderazgos remotos, llevar adelante esta posición es todo un desafío.
Coordinador Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) – 3 años de experiencia,  Oriente Antioqueño – Link Empleo
Especialista en Higiene y Seguridad laboral: En la gran mayoría de los sectores e industrias, puso en prioridad la necesidad de velar por la salud de los trabajadores. La demanda de profesionales con formación y experiencia en la elaboración de protocolos de salud y seguridad ocupacional creció de manera exponencial.

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