Etiqueta: Coaching Ejecutivo
EN EL TRABAJO, HOMBRES Y MUJERES TAMBIÉN HABLAN DOS IDIOMAS
En el ámbito laboral se reflejan los problemas de comprensión entre sexos, que suelen reflejarse en aquellos en donde él calla y ella habla...
TRABAJO FLEXIBLE UN CAMBIO DE PARADIGMA
Las culturas corporativas que tienen en cuenta este balance entre vida personal y laboral, funcionan para atraer talento y reducir la rotación. Un cambio...
TEORÍA DE LAS 10.000 HORAS DE PRÁCTICA PARA EL ÉXITO
El éxito no depende de la genialidad (IQ) o el talento natural de los individuos, no hay atajos ni ventajas; es más una historia...
LIDERAR CON EL EJEMPLO, EL RETO A LA COHERENCIA
La mayor dificultad de quienes tienen la responsabilidad de estar frente a un grupo, sea como líder, responsable o director, es la de mantener...
CONOCIENDO EL OUTPLACEMENT
Si bien en sus inicios las empresas contrataban Pogramas de Outplacement, primordialmente para niveles ejecutivos, actualmente solicitan cada vez más programas para todo el...
¿QUÉ ES LA RESILIENCIA?
¿Cuántos de ustedes han oído hablar de éste término?, ¿cuántos ignoran su significado? Y ¿cuántos lo conocen, manejan y lo ponen en práctica?. Veamos,...
RELACION COACH – COACHEE
Aristóteles:"Lo que tenemos que aprender lo aprendemos haciéndolo"
El rol del Coach es aportar desde su persona, como un observador externo al proceso personal de...
TALENTO Y SU MERCADO
Las mismas empresas que no escatiman esfuerzos para conseguir empleados talentosos, deberían aplicar la misma dedicación a desarrollarlos todavía más una vez que los...
CINCO LECTURAS PARA REINVENTAR TU CARRERA
La inteligencia emocional o la marca personal son sólo algunos de los valores que definen las actuales tendencias empresariales. Adaptarse a estos nuevos estilos...
LA CLAVE PARA CAMBIAR CULTURA ORGANIZACIONAL
Cultura, dice Kotter, consiste en normas grupales de conducta y de valores compartidos subyacentes que ayudan a mantener esas normas en su lugar. El...
