Etiqueta: outplacement
RESILIENCIA: APRENDER A RELATIVIZAR
Uno de los aspectos más importantes de la resiliencia consiste en tener claro que, queramos o no, nunca seremos capaces de realizar apreciaciones totalmente...
URUGUAY: INVERSION DE US$3.050 MILLONES EN PLANTA DE CELULOSA
La empresa finlandesa UPM, dedicada a la producción de celulosa, informó que construirá en Uruguay su segunda planta con una inversión de US$3.050 millones.
Del...
LA EMPATIA UNA PRACTICA QUE AYUDA Y ENRIQUECE
"Mirar directamente a los ojos abre la puerta de acceso a la empatía" - Daniel Goleman , "Inteligencia social" (2006).
Si usted es capaz de...
REPUNTE EN LA CONFIANZA EMPRESARIAL
El Índice de Confianza empresarial que mide trimestralmente el capítulo argentino de la organización de CEO, Vistage, mostró que en el segundo trimestre del...
GERENTES DE RR.HH. ASPIRANTES A CEO EN LAS EMPRESAS
Históricamente los "CEO" acompañaron los puntos críticos del desarrollo de las empresas, muy a grandes rasgos, desde la década del 50 se destacaron los...
VITAL: EL CLIMA LABORAL
"El clima laboral se define como “el contexto en que se desarrollan las actividades de una organización”.
Esta frase nos inspira: "Si puedes soñarlo,...
ARGENTINA: MANUAL DE OCUPACIONES – MINISTERIO DE PRODUCCION Y TRABAJO
El Ministerio de Producción y Trabajo presentará en las próximas semanas el "Manual de ocupaciones argentinas", que indaga en las habilidades que las personas...
PROFESIONES EN RIESGO POR EL AVANCE DE LA TECNOLOGIA
Muchas personas comparten cierto entusiasmo sobre las comodidades que los algoritmos inteligentes y los robots van a traer a nuestra vida cotidiana y permanecen...
REVERSE MENTORING
Reverse mentoring, una nueva modalidad dentro de las actividades de mentoría, comienza a aflorar en la región como una excelente vía para que los...
ESTRATEGIA PARA LIDERES EN LAS REDES SOCIALES
Actualmente, los líderes empresariales están utilizando las redes sociales más que nunca para colocar sus anuncios, relacionarse con sus clientes y publicar noticias sobre...






























