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miércoles, abril 24, 2024
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Etiqueta: trabajo en equipo

RELACIONES DE CONFIANZA Y NEGOCIACIONES EFECTIVAS

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Constantemente desde tu función como director o gerente, estás negociando con la gente que te rodea, ya sea con alianzas, proveedores, socios, empleados, profesores,...

9 DE CADA 10 EMPLEOS NO SE GENERAN EN LA INDUSTRIA

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En la Argentina existían 20 millones de puestos de trabajo en el segundo trimestre de 2017, según datos del INDEC. De ese total, la...

INTELIGENCIA ESTRATÉGICA: CONOCER LOS ENTORNOS PARA DECIDIR

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Nuestras organizaciones se encuentran ante unos entornos competitivos cada vez más cambiantes y complejos, en los que es necesario manejar un número elevado de...

TECNOLOGÍA, ALIADA DE LOS RR.HH. EN EL RECLUTAMIENTO

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Employment Review y RCI Media realizaron encuestas online por separado, pero ambas tuvieron en cuenta el mismo objetivo: conocer si los métodos de reclutamiento...

NO TEMERLE A LOS RÁPIDOS DEL RÍO

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El nuevo status-quo es cambio permanente. Se triunfa con agilidad, talento y habilidad para aprender del fracaso. Esa es la teoría de los dos...

NUEVAS TENDENCIAS Y HERRAMIENTAS PARA CAPACITACION

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La aparición y el incremento de nuevos modelos conceptuales, interpretativos, comparativos y tecnológicos disponibles para el desarrollo de programas de formación y capacitación, han...

LA INFLACION DE OCTUBRE FUE DE 1,5%

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El Indice de Precios al Consumidor (IPC-Costo de Vida) aumentó durante octubre un 1,5 por ciento, impulsado por el incremento en el rubro Comunicaciones,...

SELECCIÓN, UN PROCESO CUIDADOSO

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El proceso de selección de la persona para cubrir un puesto de trabajo debe realizarse con la misma atención con que se analizaría una...

LEONARDO DA VINCI: UN MODELO DEL PASADO PARA AFRONTAR EL SIGLO...

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¿Qué diferencia al genio de la persona común? Si se parte del principio inmutable que asegura que todas las personas poseen el mismo nivel...

DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACION

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La determinación de necesidades de capacitación es la parte medular del proceso capacitador que permite conocer las deficiencias existentes en una empresa a fin...