CON LA MIRA EN 2030: ¿EN QUE ESPECIALIZARNOS?

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“La palabra clave de esta nueva era es la adaptabilidad. Trabajadores pero también empresas deberán estar abiertos a nuevas formas de trabajar, nuevas estructuras y nuevos enfoques en un mundo en el que trabajo está cambiando rápidamente”, Eric Hazan

Según un reporte difundido por McKinsey Global Institute, hay evidencia de que la automatización y los robots no van a reemplazar el trabajo humano pero sí hay ciertas habilidades que serán más requeridas que otras. El informe – difundido por Fast Company- analizó 25 habilidades para el trabajo en Estados Unidos, Francia, Alemania, España, Italia e Inglaterra y su demanda en 2030.

Las habilidades más requeridas:

La demanda en habilidades tecnológicas crecerá un 55%.
La demanda para habilidades sociales y emocionales como liderazgo y management crecerá un 24%.

Por el contrario, decrecerán:

La demanda de habilidades cognitivas que incluye análisis y procesamiento de datos declinará en un 15%.
La demanda de habilidades físicas y manuales que incluye operatividad de equipos decrecerá un 14%.

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