Actualmente, los profesionales están muy interesados en adquirir nuevas habilidades, pero el desafío reside en que hay al menos 50.000 en el mundo.El 74% de los profesionales de Recursos Humanos planean hacer cambios en su programa de aprendizaje y desarrollo para acomodarse a las características de los nuevos profesionales.
Para averiguarlo, la red social profesional más grande del mundo, LinkedIn, analizó datos exclusivos que las empresas vuelcan en su plataforma, y determinó un ranking de las habilidades duras y blandas que son consideradas valiosas en el mercado laboral actual.
Las habilidades blandas, también conocidas como «soft skills», nunca pasan de moda, por lo que fortalecerlas es una de las mejores inversiones que un profesional puede hacer en su carrera.
Además, el aumento de la inteligencia artificial hace que éstas sean cada vez más importantes, ya que son precisamente el tipo de habilidades que los robots no pueden automatizar.
1. Creatividad
2. Persuasión
3. Razonamiento Analítico
4. Colaboración
5. Adaptabilidad
Habilidades duras, esta lista refleja el impacto de la tecnología en el mundo. Lo digital le está dando nuevos usos a las habilidades duras o «hard skills». Por ejemplo, aumentó la demanda en producción de audio, habilidad que antes sólo se necesitaba para la radio y ahora se utiliza para producir podcasts y anuncios digitales.
1. Cloud Computing
2. Inteligencia Artificial
3. Gestión de Personas
4. Diseño de UX (Experiencia de Usuario)
5. Aplicaciones Móviles
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