La primer respuesta nos dice:”Es la herramienta o instrumento en la que se resumes tu trayectoria profesional y formativa y que debes redactar de forma que transmitas que eres la candidata o el candidato que una empresa está buscando para cubrir un puesto de trabajo.”..Pero necesitamos reflexionar…
El Curriculum Vitae (del latín:”carrera de la vida”), junto con la Carta de Presentación son los instrumentos más importantes a la hora de buscar trabajo. No garantizan acceder a un empleo, pero posibilitan la segunda fase: La Entrevista de trabajo.
Debe estar bien estructurado, bien redactado, sin faltas de ortografía-esto es de sentido común-, en papel de calidad, no debe sobrepasar las dos hojas-mejor una y media-, si lleva una fotografía debe ser una profesional. Atención también con el e-mail es aconsejable tener uno de ser posible con el nombre verdadero y apellido, sin diminutivos o sobrenombres.
Un CV efectivo, no puede estar enfocado en el pasado, sino que tiene que transmitir presente y futuro. Y sobretodo tratar de trasmitir tus acciones y habilidades laborales, si esas famosas “soft skills”, que todos hablan y que se llevan el diez a la hora de la selección en el mundo laboral moderno.
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