Gestión del Talento a la distancia en el proceso de digitalización que está cambiando la forma de trabajar en las Empresas. El Desarrollo de la Inteligencia Artificial, la Tecnología, el Big Data suponen un desafío en este sentido. Agilizar los procesos generará un cambio en la cultura corporativa y colaborarán al crecimiento del Home Office en el nuevo modelo híbrido, post pandemia, donde se invierte la ecuación y el trabajo Presencial complementa al Teletrabajo.
Gestión del Talento
La pregunta es: ¿Podrán las empresas crear puestos eficientes desde casa?
Gestión del Talento a la distancia en el proceso de digitalización que está cambiando la forma de trabajar en las Empresas.
Gestión
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Asegurar que el desempeño esté enfocado a los resultados, no a la presencia física.
Confianza
Potenciar las relaciones de confianza, claves para alcanzar una cultura empoderada y autónoma.
Equilibrio
Establecer una división clara entre tiempo personal y trabajo.
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Comunicación
Tanto la Interna vs. Externa son fundamentales para garantizar el éxito.
Las Empresas tienen que cumplir sus objetivos de renovación y crecimiento adecuando su capital humano a las nuevas condiciones del mercado laboral.
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