Latitude cambios culturales en 2021 apunta a transformaciones en materia de Liderazgo, infraestructura en Tecnología, políticas para la retención del Talento y Respeto a la desconexión laboral.
Latitude
Cambios culturales en 2021 apuntan a transformaciones en Liderazgo,
Tecnología, Talento y Respeto
Liderazgo
Latitude cambios culturales en 2021 apunta a transformaciones en Liderazgo como apoyo a los Equipos de trabajo y facilitación para cumplir objetivos y metas. El Líder se asimilará más a un Coach interactivo de la organización.
Tecnología: Infraestructura
Actualización de los sistemas de información e infraestructura de TI. Los sistemas instalados desde hace más de 3 o 5 años, están quedando obsoletos. Las empresas requieren su actualización para mantener sus negocios vigentes y competitivos.
Talento: su retención
Planes de Reclutamiento, Selección y Engagement deben responder a un pilar: Pertenecer a la Organización. Con este enfoque se mejora la productividad y los objetivos de corto, mediano y largo plazo que buscan las Empresas.
Respeto
A la desconexión y al fomento de la vida personal, la ecuación de balance de la vida personal y el trabajo debe ser mantenida por las Empresas y los Colaboradores.
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