Latitude Chile es el 4to. país en el mundo en que más se han perdido puestos de trabajo, con 10% del total global. El Emprendimiento como salida Laboral se ha transformado en Chile en una de las principales salidas para poder seguir generando ingresos.
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Panorama para las Organizaciones
Las empresas tendrán dificultades para encontrar Talento calificado una vez superado el COVID-19.
Esto significa que la Gestión del Talento en las Organizaciones incluirán mayores posibilidades con formatos más flexibles, inclusión de Freelancers o de personal estacional como parte de su Equipo de trabajo
Las industrias que se verían más afectadas por la escasez de Personal calificado post pandemia, cuyo ranking es liderado por Finanzas con 62%, seguido por Tecnología y Educación ambas con 60% y por Construcción, con 58%.
Las Empresas tienen que cumplir sus objetivos de renovación y crecimiento adecuando su capital humano a las nuevas condiciones del mercado laboral.
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El Desarrollo de la Inteligencia Artificial, la Tecnología, el Big Data suponen un desafío en este sentido. Agilizar los procesos generará un cambio en la cultura corporativa y colaborarán al crecimiento del Home Office en el nuevo modelo híbrido, post pandemia, donde se invierte la ecuación y el trabajo Presencial complementa al Teletrabajo.
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