MISCELÁNEAS BIENESTAR LABORAL ES 1 META IMPORTANTE

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Misceláneas Bienestar Laboral es 1 meta importante porque logra Colaboradores felices que son más productivos y emplean su tiempo de manera eficiente, con resultados beneficiosos en la Organizaciones. Cada vez más Empresas, han visto como han mejorado sus resultados respecto del Compromiso del empleado, la Creatividad, la Disminución de la fuga del Talento, la mejora de imagen de la Empresa.

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Bienestar Laboral es 1 meta importante

Representa una ventaja competitiva económica que
se ve reflejada en el producto o servicio

  • Compromiso

Claves para impulsar el compromiso de los empleados

Un trabajador feliz es un trabajador comprometido con su trabajo y por lo tanto desarrollará sus acciones de la mejor manera posible.

  • Creatividad

Día Mundial de la Creatividad y la Innovación: ¿desde cuándo y por qué se celebra el 21 de abril? | efemérides | sociedad | revtli | RESPUESTAS | EL COMERCIO PERÚ

Es uno de los aspectos más difíciles de encontrar en un trabajador, por tanto las Empresas han de potenciarla y dar un espacio libre a sus Colaboradores para que expresen sus ideas y propuestas.

  • Rotación

Rotación de Personal - Concepto, causas, consecuencias y fórmula

Los Colaboradores tienen posibilidades de quedarse en la empresa durante más tiempo. La comodidad es esencial para que los trabajadores permanezcan en las compañías.

  • Imagen de la Empresa

Tipo de empresa

Si un Colaborador está feliz en su puesto de trabajo lo transmitirá a sus compañeros y amigos, lo que también reflejará al exterior una buena imagen de la empresa.

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