¡PARA POSTULARNOS … CONOCERNOS ES MEJOR!

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A la hora de la búsqueda de trabajo auto conocernos es una variable importante para ayudarnos a elegir las mejores carreras y trabajos. El éxito dependerá de cuánto nos conocemos y en consecuencia el camino que emprendamos.

A grandes rasgos los introvertidos y los extrovertidos, son dos personalidades contrapuestas que solemos ver en una oficina de trabajo. Los primeros, un poco más tímidos e introspectivos, mientras que los otros más conversadores y sociales.

Para los primeros se suele decir que tienen mejor desempeño en:

Áreas creativas: Los introvertidos creativos pueden desempeñarse mejor en áreas y puestos que requieran imaginación e inventiva. Pueden trabajar como emprendedores, mercadólogos o diseñadores gráficos.

Trabajo como freelance: las personas introvertidas que tienen iniciativa para hacer cosas solos y que necesitan menos motivación y validación externa que los extrovertidos, suelen destacarse en trabajos como freelancers o en puestos que requieran de hacer trabajo por su cuenta, sin supervisión.

Trabajos técnicos: Algunos prefieren darle muchas vueltas a una cosa, pensarla una y otra vez, y hacer las cosas mucho más detalladas. Este tipo de introvertidos tienden a triunfar en industrias y roles que quieren de una gran resolución de problemas o procesos en los que tengan que estar sumamente involucrados.

Y los segundos parecen se los elegidos para:

Trabajos riesgosos: Los extrovertidos que disfrutan probando cosas nuevas, arriesgándose y generando innovación y crecimiento se verán atraídos hacia puestos como corredores de bolsa o inversionista, como representante de ventas o negociante.

Trabajos con muchos contactos: Hay áreas que requieren de más contactos que otras, así que los extrovertidos que prefieren entornos sociales más amplios y que disfrutan hablando con otras personas suelen ser muy buenos para estos trabajos. Un puesto en recursos humanos podría ser perfecto.

Áreas de gran cambio: Los extrovertidos a los que les gustan los cambios suelen desempeñarse mejor en áreas en constante evolución o áreas que requieren de aprendizaje constante conforme avanzan. Un buen trabajo sería ser asesor financiero.

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