Recursos Humanos demanda 7 perfiles asociados a los procesos de Transformación digital y desarrollo de nuevos canales de Comercialización y Atención al cliente.
Recursos Humanos
Recursos Humanos demanda 7 perfiles asociados a los procesos de
Transformación digital y Desarrollo de Comercialización
Marketing Digital: Los perfiles en marketing digital se convirtieron en el talento clave para la Planificación, Coordinación y ejecución de las Estrategias digitales de Empresas de todos los tamaños y sectores.
Experto en Interfase de Usuario: Figura clave para conectar al Usuario con un Producto y lograr su satisfacción, tanto con el producto o servicio adquirido como con el proceso y experiencia de compra.
Representante de Atención al Cliente: Un mucho menor peso de la presencialidad disparó la demanda de todos los roles asociados a la atención al cliente. Se valoran las habilidades blandas como la escucha y la empatía.
Programador Web: Una disciplina que tuvo un nuevo pico dado que en la actualidad la presencia online ha dejado de ser opcional.
Data Science: Con la analítica de datos las empresas buscan ser más competitivas y ágiles, encontrar tendencias y desarrollar algoritmos para impulsar el negocio.
Project Manager: perfiles analíticos que tienen la responsabilidad de coordinar el trabajo de los equipos de proyecto para cumplir los objetivos en un contexto cambiante y con liderazgos remotos, llevar adelante esta posición es todo un desafío.
Especialista en Higiene y Seguridad laboral: En la gran mayoría de los sectores e industrias, puso en prioridad la necesidad de velar por la salud de los trabajadores. La demanda de profesionales con formación y experiencia en la elaboración de protocolos de salud y seguridad ocupacional creció de manera exponencial.
La búsqueda de empleo puede ser muy estresante. Para ayudarlo en el proceso, Lee Hecht Harrison ARGENTINA puede brindarle asesoramiento personalizado de máxima calidad para el desarrollo de su carrera. Haga click aquí para más información.
