Entre las iniciativas presentadas, existen algunas que benefician directamente al desarrollo de la mujer en el trabajo, donde actualmente en Chile existe una desigualdad salarial por género de alrededor del 21%.
– Cambio constitucional:
Una de las propuestas que más llamó la atención fue el anuncio de una reforma constitucional al artículo 1 para así promover y garantizar la plena igualdad de derechos, deberes y dignidad entre el hombre y la mujer y prevenir los abusos.
– Sala cuna universal:
Asimismo, el mandatario presentó un proyecto de ley que establece la cobertura de sala cuna universal para todos los hijos de madres y padres trabajadores con contrato, que será compartido entre hombres y mujeres terminando con la discriminación de que este costo recaiga en la trabajadora.
Por otro lado, el Ejecutivo buscará entregar fuero maternal a las integrantes de Fuerzas Armadas y de Orden.
– Mayor participación de la mujer:
Dentro de la Agenda Mujer también se promoverá la participación de mujeres en cargos directivos, tanto en el sector público, privado y el mundo académico.
En tanto, se impulsará una cobertura del programa 4 a 7 para así asegurar el cuidado de los hijos después del fin de la jornada escolar y así incentivar la participación laboral de la mujer.
– Mujeres en áreas STEM:
Entre las propuestas también se enfocarán los esfuerzos en fomentar la participación de las mujeres en áreas científicas y tecnológicas, y lo mismo para programas de posgrados.
– Planes de salud:
El gobierno anunció también medidas para terminar con las diferencias en los precios de los planes de salud, que por estos días siguen perjudicando a la mujer en edad fértil con una carga mayor.
Asimismo, otras de las medidas presentadas hoy por el presidente Piñera son la de impulsar protocolos contra el abuso y acoso sexual en instituciones de educación superior, poner máxima urgencia al proyecto de violencia en el pololeo, modificar la administración matrimonial de los regímenes de sociedad conyugal, entre otras.
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