Esa fue la conclusión del estudio que realizó la empresa británica Hays en conjunto con Oxford Economics y que correspondió a la sexta edición del «Informe Global de Habilidades 2017». Así, el informe -que pone en contexto los desafíos que enfrentan las empresas a medida que compiten para encontrar a los profesionales con las habilidades que demanda el mercado actual- calificó a Chile con un 5.2 unidades en el ranking, número 0,5 puntos superior a la versión anterior.
El informe es realizado en 33 países y lo que hace, es señalar que mientras las organizaciones continúan tratando con una escasez de habilidades, los mercados laborales continúan cambiando en tres aspectos principalmente: los empleadores y trabajadores adoptan cada vez más patrones de trabajo menos rígidos, la migración calificada se encuentra en aumento y las nuevas tecnologías plantean dudas sobre quién trabajará en el futuro y cómo se verá ese trabajo. Adicionalmente, el estudio relató que la economía mundial está repuntando modestamente y que el índice de este año sugiere una leve disminución de las presiones del mercado laboral en general y que se prevé que los salarios ajustados a la inflación promedio crecerán más lentamente en 21 de las 33 naciones evaluadas.
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