EL DESARROLLO DEL TELETRABAJO

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Algunas actividades profesionales que requieren trabajo remoto son los más demandados y, aunque parece imposible, también son los mejor pagos. Un modelo de actividad propicio para trabajar en cualquier lugar no solo crea nuevas oportunidades de trabajo, sino también en términos de salarios.

A medida que las empresas adoptan políticas de trabajo remotas, más y más oportunidades pueden desarrollar carreras significativas y bien remuneradas en varios departamentos.

Por lo que se refiere a los sueldos, PayScale ha hecho una clasificación de los trabajos en remoto mejor pagados. Se trata de una investigación que incluye perfiles más demandados durante la pandemia.

Entre ellos se encuentra el director de arte, director de desarrollo de negocio, arquitecto cloud, desarrollador front end, director de márketing, con sueldos que oscilan entre los 50.000 y más de 100.000 euros.

Las profesiones sanitarias, obviamente, están entre las esenciales y cotizan al alza en los perfiles que teletrabajan. Un ejemplo es el de director médico, que puede tener un sueldo anual, según PayScale de entre 115.000 y 240.000 euros. Otro es el director de ensayos clínicos, que puede cobrar entre 60.000 y 115.000 euros al año. El escritor médico, que toma datos técnicos y científicos de estudios e investigaciones para escribir artículos, artículos y documentos que presentan la información de manera clara, tiene un sueldo anual que oscila entre 47.000 y 91.000 euros. Y un psicólogo en modo teletrabajo ganaría según PayScale entre 42.000 y 100.000 euros al año.

El desarrollador móvil que teletrabaja (crea aplicaciones móviles para smartphones y tabletas) puede ganar entre 44.000 y 100.000 euros anuales; y entre 48.000 y 107.000 euros anuales está el sueldo de un product manager.

La lista de los perfiles más cotizados que teletrabajan se cierra con el director de relaciones públicas (43.000-124.000 euros); el ingeniero de investigación que trabaja con datos (51.000-106.000 euros); el senior account manager (43.000-97.000 euros) y el director de soporte técnico, que gestiona el soporte de tecnología de la información y resuelve problemas técnicos. Puede cobrar entre 50.000 y 105.000 euros anuales.

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